隻要從底子上處理了這群乾係戶的崗亭，讓他們確切有事情可做，又不至於說是華侈公司的資本，纔是最好的處理體例。高超凱連著好幾天都趁著放工時候，研討這些人的簡曆和質料。除了極個他職員實在冇法安設，其他的倒是有妥當的措購置法的。
劉常明還想再說些甚麼，但是小李卻涓滴冇有給他說話的機遇，趕緊起家捂著肚子，抱著衛生紙就往廁所跑，嘴裡一個勁兒地說：“鬨肚子，對不住啊，對不住！”
但是高超凱卻還是慢條斯理地在翻找著茶葉，搗鼓了一會兒，像個冇事兒人似的，拿動手裡的茶葉罐子反問說：“不是甚麼好茶，平時也不如何研討，您多包涵啊！”說完，便籌辦翻開茶葉罐子。
這個小李畢竟略微在職場混跡過幾年，在這個時候，他天然不能說是高主任下了死號令，不讓本身擅離崗亭，因而裝出一副非常難堪的神采說：“唉喲，劉總，您還是放過我吧，就我這點微末技術，寫個模塊都吃力，那裡能當甚麼培訓講師啊！”
“恩，好，我看行。這兩個小子我是曉得的，打小就聰明，喜好研討電腦！”劉常明點了點頭，有些喜出望外埠承諾著說。
就如許，高超凱和手底下的人一唱一和，算是完整把劉常明給架起來了。但是看看高超凱那一副完整不知情的模樣，劉常明是啞巴吃黃連，有苦說不出，剛想發作，但是又怕影響不好，強行壓住肝火，順手關上了房門。
劉常明又翻了翻手裡的檔案夾，還想再說些甚麼，但是又感覺有些臉紅。剩下這些被高超凱完整刷下來的簡曆，十個有九個是給他送過禮品，要麼就是他老婆那邊的親戚。詳細環境，劉常明內心是最清楚不過的，就連他手裡的新手機，也都是親戚那邊為了給自家孩子謀個前程，硬塞的禮品。
“小高，你就幫叔想個彆例，我曉得這件事情很難堪，但是我也實在是冇轍。外邊都曉得我是公司的總經理，可如果我連這幾小我都安排不好的話，你讓我今後還如何抬得開端，彆人又會如何看我呢？把這些人安排進公司，確切是我事前考慮不周，既然都招出去了，也總不能讓他們這麼一向閒著，得給他們找點事情做！”劉常明有些難堪地說道。
實在高超凱內心早就有了主張，但是又不便利本身直接提出來，畢竟劉常明一貫的風格都是比較倔強。此次如果不是項目托付時候嚴峻，項目環境特彆，卯不準兒小陳和小李就這麼被他給挖走了。雖說本身用了倔強的手腕，臨時把人留在了研發部，但是誰又能包管如許的事情今後不會再次產生呢？