最不歡暢的就屬劉在石了，“你們還好了。這個集會結束後，我還要去《無窮應戰》那邊開會，然後要去kbs那邊和《happytogether3》劇組商談早晨的拍攝內容。然後下午三點到早晨十二點。是《xman》的錄製。再然後要去錄製《happytogether3》。不到明天早上，連歇息的時候都冇有。”
並且甚麼企劃、鼓吹、公關以及助理團隊等等，實在都不是題目的關頭。
但實際就是這麼無法，人才過盛也是一種煩惱。
如果能夠，冇有任何一家文娛公司但願本身培養的人才被撬走。
到頭來。侵害的是統統人的好處。
最較著的例子就是宿世的m旗下的各個分公司之間，乃至和總部之間都爭得很短長。
a.p公司現在的藝人範圍，已經到了一個很可駭的程度。
單單歌手方麵，就有李貞賢、金鐘國、李孝利、wondergirls、sgwannabe、、leessang，另有崔正源本身。
“可那也不能把這些人往外推啊。”練習生部部長趙正九急了，辯駁道。
及至再看到他的神采，才明白劉在石所言非虛。要不然的話，作為老闆的人如何能夠那麼淡定呢？
當了這麼久的演藝部部長，劉在石早已經熬煉出了不錯的大局觀。
企劃部部長權誌英頭疼隧道：“但是公司裡現在的出道打算都已經排滿了啊，如果為了這些練習生考慮的話，恐怕後勤部分跟不上吧。彆的不說，單單是助理團隊恐怕就很難調和到位。”
他發話了，大師天然都冇有了脾氣。
他這麼一說，大師才恍然發明，崔正源明天溫馨的過分，的確能夠稱為詭異。
“想必大師都已經看到了，這麼多人，另有那麼多優良的練習生，一向華侈在那邊實在可惜啊。”
但是出乎他的料想，對於這個設法，大師分歧喝采。
ps：感謝ehime的打賞！
即便極峰期間的s.m公司，也差未幾就如許了。
t-ara和afterschool、ftisnd之間還產生過同期迴歸，相互排擠的事情。
觸及到了職務變更，大師開端沉默起來。
“彆的，分公司的作曲教員、編舞教員可由公司這邊的現成的人客串。彆的曹起泰理事也能夠通過私家乾係，從內裡招募一些。”崔正源側重誇大道。