這麼多藝人，充足a.p公司將活動打算從一月一號排到十仲春三十一號了。
一方麵可惜大量的練習生人才閒置，一方麵卻又調配不出呼應的助理團隊。
崔正源一貫是想做就做，從不拖泥帶水。
也就是說，光是賣力這些藝人的活動，就已經能夠占滿一年的時候。
曹起泰揣摩了一下。緩緩隧道：“固然我們公司範圍很大，事情職員很多。但是一個蘿蔔一個坑，幾近就冇有閒人。並且助理團隊的培養冇有3、五年的練習經曆，是底子不能成才的。就算從內裡雇用，冒然之間也不成能獨當一麵，還是處理不了題目。”
人事，向來都是好處糾葛最嚴峻的處所。一個不好，就能引發軒然大波。
光是對付這些人的活動，就足以磨練a.p公司的辦理才氣了。
“就是，我下午在國會另有個表決必須參加呢。”韓成豪也一樣如此，對崔正源消遣他們很不對勁。
聽了他的說法，大師一陣無語。
因而，大師紛繁點頭，表示了認同。
權誌英和李東河的做法明顯是堵住了他的上升之路。天然也就不樂意了。
“想必大師都已經看到了，這麼多人，另有那麼多優良的練習生，一向華侈在那邊實在可惜啊。”
不是這些人有甚麼私心，戀棧權位。就算有如此設法的人。也隻是少數。
a.p公司的辦理層統統人都來了，大師圍坐一團，每人拿著事前籌辦好的質料研讀起來。
“嗯，如許好。如此一來。既挽留住了人才，還減輕了公司這邊的壓力。一舉兩得，很完美的戰略啊。”韓成豪一拍大腿。附和誌。
他這麼一說，大師才恍然發明，崔正源明天溫馨的過分，的確能夠稱為詭異。
藝人可否打響名譽的關頭就是在鼓吹和活動。企劃、鼓吹、公關三個部分無能為力的話，那可就是寸步難行。
最不歡暢的就屬劉在石了，“你們還好了。這個集會結束後，我還要去《無窮應戰》那邊開會，然後要去kbs那邊和《happytogether3》劇組商談早晨的拍攝內容。然後下午三點到早晨十二點。是《xman》的錄製。再然後要去錄製《happytogether3》。不到明天早上，連歇息的時候都冇有。”
“不錯，分公司那邊本身賣力藝人的出道和鼓吹事件，不需求借用公司這裡的渠道，能夠讓我們這些外聯部分省力很多。”李東河一樣找出了上風的處所，闡述道。