“這個案子履行的關頭點在於十一個地市的代理商如何找到，然後是如何快速的鋪到便當店和報刊亭，最後是全省同一法度的促銷對吧？”
“也簡樸，彆遙控批示，還是要駐廠的。派小我給他們當副總操盤就OK了。”小柯滿不在乎的說道，然後就一口氣吹完一紮酒。
一家從小廠剛走上範圍化出產門路的出產企業，統共也就那麼兩百多號員工，采購、出產、發賣、財務這麼三四個部分，統統的主管和經理都是自家親戚，冇有一個真正懂辦理、懂營銷、懂出產的人才。做市場調研，冇有人會；做營銷，隻曉得找經銷商；做出產，質量都冇法保障。固然賺了錢，但要擴大再出產，下台階，嘿嘿，不能。
“說甚麼呢。這也是你的公司好不好。”靚姐稍帶怒意發著嗔。不過表情好象也好了很多。
“加價，必須得加，這是必須的。”發哥也揭示了他的魄力。“發哥青果將營銷實操都交給港地奧多，按照半年發賣事蹟給錢。”
案子的履行必定是要交給國際範來履行，但公司內部總要找個部分來共同吧。