“找你來，實在也冇有甚麼特彆的事情！”寧向前滿臉堆笑，用故作輕鬆的語氣說道:“老伍啊，你是曉得的，比來公司裡產生太多的事情，讓我和闞書記一向比較頭疼，這不，我倆一時無計可施，情急當中，隻能抓瞎子找員工體味環境。想到你是公司的老員工了，進入公司以後一向在一線事情，又是多年的職工代表，既是分公司層麵的，又是總公司層麵的，能夠說有著深厚的員工根本，我和闞書記籌議了一下，公司的出產穩定大局不能粉碎，這才半夜把你從被窩裡請過來問計，應當說是情非得已。”
“算啦！老伍，你就不要揣著明白裝胡塗了，我和寧總已經甚麼都曉得了！”闞書記意味深長的笑著說道：“你有甚麼設法，甚麼前提，無妨當著我和寧總經理的麵講清楚，有甚麼事情大師不好坐下來談呢？”
“您是說職工集會的這件事情麼？”伍至清看著寧向前，語氣裡有著嘲弄的成分：“有啊！我又不是外星人。”
不在沉默中發作，就在沉默中滅亡。在嘉信鹽化股分公司這類心態龐大的環境中，伍至清心如死灰地信賴，終究的成果隻能是後者。
(未完待續。)
員工漲人為年年提上議事日程，期盼的成果年年都是不了了之；帶領的人為格來不提漲，卻能夠悄無聲氣的一年比一年躥得高。這是甚麼啟事？工人當中也不滿是白癡，有阿誰把奪目的看出了員工人為漲不起來的關鍵地點：就是因為工人不同心，太軟弱，這些所謂的帶領纔敢年複一年的肆無顧忌，為所欲為。想想就是冤啊！每天早出晚歸辛辛苦苦乾事情，人為支出卻不及帶領的幾分之一，乃至幾非常之一，是本身的進獻不如人嗎？那些靠耍嘴皮子起家，不乾一件閒事的人卻拿著高薪；是本身的才氣不如人嗎？那些無才無德隻靠溜鬚拍馬的傢夥卻占有高位。此中滋味，怎一個悲傷了得？
“老伍呀，明天找你來呢，冇有彆的意義，你對此也不要有甚麼顧慮。”見伍至清低著頭不吭氣，寧向前開導道：“暢所欲言！不要儲存！”
“冇有不成能！我是真不明白！”伍至清點頭必定地答覆。
“老伍，你再細心回想回想，前次在集會室肇事和車站廣場集會，有冇有瞥見你們車間班組的人插手？”討人嫌並冇有為剛纔的敗興感到在帶領麵前丟人，他把筆夾在本子上問道。
“南山。”伍至清不假思考的答覆。