第028章 公費問題[第2頁/共5頁]

“卑職有個不成熟地建議――公費還是發放,但要在覈實的根本上重新覈定,在利用時,還由艦長把握,但必須遵循單證向全艦公佈,接管全艦將士監督,如果公費超支,天然應由艦長承擔,如果餘留,也不必再上繳,可分紅兩份,艦長拿三成,殘剩七成交由艦上職員按人頭髮放。如許,一來能夠製止公費超支,二來能夠製止艦長蠶食公費的弊端,變暗拿為明補後,對方方麵麵也能夠交代。撤除艦長以外的其他職員既具有了監督的權力,又能享用公費節儉的好處,和艦長之間的對峙會減少很多,無益於促進高低調和……”沈鴻烈來了一句,“卑職覺得既然現在是民主共和期間,在兵艦上也應當加以發揚,要學習外洋增加兵士的民主權力和認識,使得他們真正把本身當作兵艦和水兵的一分子,纔會愛兵艦、愛水兵,若國度有難,他們也會奮不顧身。”

“如果從兩艘新式擯除艦早日成軍、闡揚戰役力的角度解纜,如許的培訓是非常有效的,算是立竿見影,如果從培養人才的長遠角度考慮,最好是遴派職員去德國體繫留學,並且非3年以上不成。非是卑職謙善。我在留日的門生中也算是勤奮刻苦、求知若渴的,但因為係臨時改學,與留英出身的門生比擬,不管見地還是學問,都有必然差異。本來英國事天下第一水兵強國,應向英國取經更加安妥,但從目前德國對我國之幫忙來看,以留學德國為最宜。陸軍則更是如此了。”

“艦隊編組,前清時節分紅巡洋、長江兩個艦隊,現在又分紅左、右兩支艦隊,我擬打消這一軌製,考慮到遼係人馬尚不屬於此中任何一部分。而這類體製外埠環境又不能悠長保持,你有甚麼好建議?”

秦時竹濃眉倒豎:“這太不像話了,非得把這個弊端改過來。”

“請總統放心,鴻烈必然儘力以赴、粉身碎骨報總統、總理、總長和各位長官的種植之恩。”

“這類請德國抽調教官停止培訓地形式你以為如何?”

“卑職非常附和這個定見,之前巡洋、長江艦隊的分彆到袁世凱期間左、右兩個艦隊的分彆,實在兩家力量並不是對等的。巡洋部分都是大艦,長江部分都是小艦,從派繫上說隱然有大艦派和小艦派的反麵,從職員上說有閩係和鄂係的分野,是以卑職覺得在我國水兵目前氣力尚屬很微小的時候,並冇有分彆艦隊的需求,整分解一支美滿是能夠批示過來地。但鑒於水兵的實際,特彆是目前整肅尚未完成。職員良莠不齊的狀況下,不適合將遼係和其他派係一同編組,遼係人少、他係人多,突然歸併在一起,不但能夠起摩擦,並且說不定還會感染他係的不正之風。根據卑職的察看,一樣是水兵,遼係很多做法已經和他係是格格不上天。強行歸併。恐怕對兩邊都倒黴――遼係是重生力量,但氣力尚弱。後勁強大;閩係是元老力量,氣力雖強卻無後繼,需求假以光陰構成力量對比轉換火線可動手。目前以內部分歧、內部獨立為好,比如編成一個支隊,轄遼係統統艦艇……”沈鴻烈現在議論遼係已經是很順口了。

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