在等候這3名同道過來的期間，薜局長對彆的的卷宗也隨便翻看起來。肖遠航在運轉車間實施的後代比較先進的辦理體例，對每一項事情先製定標準。然後遵循標準落實事情，對事情展開的環境都記實在案，如何落實的，如何考覈。如何評比的，每一步都記錄得非常清楚，對實施的每一項事情都是遵循標準、落實、查抄、題目、整改、消號等法度。構成一個閉環辦理，薜局長越看越欣喜，他來之前是想看看運轉車間的辦理能不能達到像羅光喜說的那度法度，現在看來，運轉車間的辦理事情比羅光喜說的要好很多！
肖遠航毫無懼色的說：“請薜局長抽人吧！”
被薜局長點名的3小我前厥後到了車間，看著他們一身事情服帶著一團寒氣的進了屋，薜局長一眼就能看出他們是剛從現場下來，薜局長既然采納俄然攻擊的體例，就是要看一下古河站運轉車間實在的狀況，毫無不客氣的親身抽考他們3人，每人都連續考了十幾道停業題，3人都對答如流，一字不差，這讓薜局長非常的歡暢，如果全分局的職工技術停業都能達到這個程度，那麼全分局的團體事情就能晉升到一個新的高度！
肖遠航見薜局長問起成績是否實在，明顯是對此有些思疑，義氣實足的說：“薜局長，我敢拍著胸脯包管，這些成績百分之百是實在的！”
肖遠航內心想的冇錯，薜寶國就是要俄然攻擊。羅光喜接任主管運輸的副分局長後，在薜寶國的麵前冇少嘉獎肖遠航。薜寶國也是搞運輸的出身，非常清楚那麼高文業量的古河，實現持續安然出產300天是多麼的不易，他非常想體味阿誰小肖是如何做的，如果他的做法確切有獨到之處，能夠在全分局推行。
“好！”薜局長見肖遠航一彆無所害怕的神態，大聲說：“那我可就不客氣了。”點著成績表上獲得100分的職員說：“這個。這個，另有這個……”
副主任的辦公室固然不小，但是出去這麼多人當即顯得有擁堵，薜局長曉有興趣的看著開放式檔案櫃裡一排排整齊的卷宗，順手拿出一卷翻看了起來。他拿的這卷是運轉車間每月技術停業測驗的成績表，以及對獲得滿分職員的嘉獎記錄表。
薜寶國對羅光喜的話不成不信，也冇有全信，既然你說得那麼好，我就要去看看到底環境如何，此次借查抄春運事情之機，他叫上了相乾科室的賣力同道，就是要看看古河站運轉車間搞的這些東西實不實。