讓3人回到崗亭上以後，薜局長對著他帶來的各科室賣力人們說：“明天來古河站運轉車間，給了我很深的感到，古河站能創記錄的實現安然出產300天的汗青最好成績，我想不是偶爾的，明天看了他們的辦理事情我感到，古河站的乾部職工做了大量卓有效果的事情，支出了辛苦的汗水，才換來現在喜人的安然局麵，古河的安然辦理事情具有首創性、前瞻性和實效性，值得我們全分局學習、鑒戒和推行，現在你們就對古河站運轉車間的安然辦理事情停止一次現場調研，調研以後當真的思慮，那些值得我們學習和鑒戒，那些需求改進，歸去每人構成一份調研陳述，就如果改進各體係的安然辦理事情，談談你們的實在觀點！”
肖遠航毫無懼色的說：“請薜局長抽人吧！”
副主任的辦公室固然不小，但是出去這麼多人當即顯得有擁堵，薜局長曉有興趣的看著開放式檔案櫃裡一排排整齊的卷宗，順手拿出一卷翻看了起來。他拿的這卷是運轉車間每月技術停業測驗的成績表，以及對獲得滿分職員的嘉獎記錄表。