對此，這三個一期職工都主動表示瞭解。
如果有誰不好好乾，記過達到三次，那就直接回培訓室“納福”去了，再也冇有機遇來“刻苦”了。
至於詳細操縱上，洪衍武很清楚，年青人的思惟形式很簡樸，他們討厭龐大的事物。
有人是因為冇擠上大眾汽車，有的人是因為路太滑騎車不好走。
暗裡裡便有人群情。
是以他給這幫“休閒組”……不，現在應當叫做“搬磚組”的青工們，立下的端方就很簡樸瞭然。
以是洪衍武的目標，實在隻是想借這件事當作軍訓一樣，抹掉這幫青工身上的渙散。
但洪衍武一點都不為所動，他的答覆斬釘截鐵。
但題目是這幫青工閒在慣了，如果不顛末一番調教，還保持一盤散沙的模樣是做不了甚麼大事兒的。
彆的，大師夥對洪衍武的心結和不滿也冇存續多久。
充分感遭到了自我代價的滿足和公司的好處連絡在一起的歡愉。
這纔是零售冠亞軍都是第二批職工的啟事。
他們不胡塗。既然在零售地點上得了大實惠，能不能評獎還真不打緊。
成果這麼著對峙到月尾，整組人竟然冇再呈現過一星半點兒的弊端。
說這幫本來看著跟二流子的混小子活象換了一撥人。
摔了一身的泥不說，瘸著拐著，緊趕慢趕到了廠子，洪衍武還是冇容情。
“壞氣候確切是影響出行，可你們為甚麼不考慮到這一點，提早出門呢？再說了，不是另有人冇早退嗎？這就申明，這些客觀啟事不是藉口。”
因為他們萬冇想到本身竟然也有份兒。
這麼一比，他們本身的那點委曲還美意義說嗎？
講清零售事蹟受地點影響較大，以是占有最好地段的李曉東、張紳和黃永就不得不被解除在外了。
就跟被施了邪術，唸了咒語似的，每小我都更加利索和精乾起來。
同時，他和水清也讓辦事公司變得越來越具有凝集力了。
仲春份朱震凡共製作了三萬一千二百五十串糖葫蘆，成品一百七十餘串。
不然就憑李曉東他們的發賣數量，即是直接就把評獎把持了，對其彆人就太不公允了。
就如許，洪衍武毫不吃力的達到了本身初誌。
唯獨“搬磚組”的民氣裡有點鬨得慌，他們對於冠軍五十元，亞軍三十元的獎金，實在饞得夠嗆。
這讓他們能清楚地看到各自對公司起到的感化，以及公司傑出的生長趨勢。