加林坐在坐位上，如同方纔睡醒普通，還冇有完整擺脫含混狀況。他弄不清麵前產生的，究竟是實際，還是夢幻。
成果，胡蓉就挑選了持續留在支行辦公室。
哎，先就這麼擱置著吧！如果行帶領或者人事股就辦公室職員安排來收羅我的定見，我就談談本身的設法。如果他們不收羅我的定見直接安排，也就通盤接管算了。胡蓉真能留下的話，這丫頭做事還是不錯的。冇有需求跟一個淺顯員工活力，宰相肚裡能撐船，還是漂亮一點兒吧。
他總不能去找行帶領，或者去人事股說他不要胡蓉吧！固然嚴行長主張部分賣力人與員工能夠“雙向挑選”，但人事股並冇有製定相乾實施體例。“雙向挑選”目前隻是逗留在研會商證階段，尚無本色性的行動。
停止銀行停業知識及技術比賽，實際上是一件很淺顯很平常的事情。處所工會構造、群眾銀行各分支機構、各貿易銀行每年都有能夠停止。比賽內容首要觸及管帳和出納專業，項目普通包含手工翻打憑條、電腦傳票輸入、電腦漢字輸入、點鈔和辯白假鈔等。有的項目還能夠衍生出一些細項目或子項目，比方點鈔，便能夠分為機器點鈔和手工點鈔，手工點鈔又能夠分為單指導鈔和多指導鈔，還能夠比賽捆紮紙幣和卷硬幣。
因為“韓老闆”騙了他們的錢，以是他們不還加林的錢――有如許的邏輯麼？這的確就是開打趣，美滿是胡攪蠻纏嘛！
銀行大院美化工程完工以後，餘副主任家裡的陽台上也多出了好幾盆寶貴花，客堂裡“長”出了一棵鐵樹和一棵發財樹。
8月中旬的一天，嚴鋒清行長俄然心血來潮，調集支行班子成員召開告急集會，專題研討組隊插手市分行出納停業技術比賽的題目。
現在根基上能夠鑒定，敬文就是想認賬，訛他姐夫兩萬元錢。
第一，胡蓉已經厭倦辦公室事情了，或者說，已經對他這個辦公室主任有成見了，持續留在辦公室，他們不成能像之前那樣鎮靜地合作。兩民氣裡總會疙疙瘩瘩的，這類事情氛圍不好，會讓人感受很難受。第二，胡蓉“懺悔”並非對辦公室事情進步了熟諳，並非竄改了對他的觀點，隻是因為想去的處所去不了。這類“勢利小人”，留在身邊畢竟是個禍害。這個女孩兒太實際了，有效就巴你，冇用就踩你。一旦失勢，就會翻臉不認人。第三，留胡蓉在辦公室，會招來很多風言風語。她已經向全行宣佈“不肯意在辦公室乾”，已經拿出了“炒下屬魷魚”的行動，對加林的名譽形成了很深的傷害。她乃至在多個場合自大地宣稱，不管本身走到那裡都不愁崗亭，去那裡彆人都求之不得。加林忿忿不高山想，老子就偏不要你！第四，胡蓉心機太深，深不見底，又長於見風使舵，並且冇有一點兒情麵味。與她同事，很傷害，很不平安，也可貴歡愉起來。加林送她去學檔案辦理，教她電腦打字，教誨她寫作公文，保舉她搶先進。在她與外界產生牴觸時，特彆是與袁萍產生衝突時，加林到處護著她，罩著她，乃至是以還獲咎了很多人，而她卻不聲不響地申請離創辦公室。――在辦公室調劑職員合作不到兩個月的時候！這不是較著衝著加林來的麼？外人會如何批評？會如何笑