趙筱軍說：“現在向周秘書長提出這個事，會不會太早了點。怕周秘書長以為我官癮這麼大，給他留下不好的印象。”
劉書記很煩，趙筱軍不止一次在本身麵前提到要把林少常換掉，莫非換掉就是最好的挑選嗎？現在提出換掉行嗎？因而，話裡含著溫火道：“你就曉得換人！我來夷州纔多長時候？能向下級構造提出這類事嗎？現在向構造上要求換人，下級構造和帶領如何想？他們覺得題目出在我的身上。就算提出換人也要有個說法，要有很強的來由壓服下級帶領，你能拿出甚麼來由來？簡樸說林少常不共同我的事情，如許說給帶領聽，帶領反問：他為甚麼不共同你的事情，你就不會想體例叫他共同你。你如何答覆？如許一來，帶領不但不換人，並且本身在帶領麵前留下很差的印象，合算嗎？”
去世豪用手指導著趙筱軍的腦門道：“以是要從這裡動腦，不能憑一時打動，用嘴巴大喊大呼誰都會，特彆是在老邁麵前發言，必然要有根據，要曉得掌控，不要想說甚麼就說甚麼？說話必然要過大腦。此次換屆有冇考慮調劑搞個正科？”
趙筱軍說：“我甚麼都不缺，就缺每天跟你在一起，就缺勁哥能有一個好的事情環境，能開高興心在夷州做事創業，終究出服從，讓下級首長承認。”
趙筱軍真的很想向去世豪要點錢用，可這類事又不美意義提出來。
趙筱軍禁止道：“千萬彆，這是不成能的事，如許提出來，必定會難堪周秘書長。”
去世豪說：“不消怕，到時就說是我提出來的，跟你冇乾係。我都幫你想好了，把你汲引正科級的副處長，代理處長，一處不是空了處長的位置，本來這個處長，也是書記的秘書當，隻是你現在的職務冇達到副處級，以是，先調劑一個正科的副處長主持事情，那是順理成章的事。”
去世豪說：“就算你說的是真的，下級帶領如何信賴你說的話，老邁說得對，他來夷州才幾個月時候，就想著要把本身的火伴換了，這讓省裡的帶領如何想？會以為老邁不會做人，連一個市長都不想共同你的事情，以林少常不共同事情的來由提出來的話，結果適得其反。你有體例把林少常整走嗎？”
劉書記連續串的問話，把趙筱軍問懵了。
趙筱軍說：“你闡發很精確，我也不想呈現這類環境，特彆是碰到不講理的女人，隻要你沾上了，那會帶來一身的費事，可我如何回絕這類爛女人的膠葛？”