他確切對一小我去跑這個市場冇甚麼信心，可吳小正說的話他又冇法辯駁，因為他曉得吳小正要忙的事情真的太多了一點。
明天軍哥一整天都在跟著吳小正跑市場，有吳小正在的時候，他底子就不吭聲，隻是共同吳小正，相稱的依靠和被動。
聽到這裡以後，軍哥天然曉得吳小恰是在磨練本身了，他的腦袋開端轉動起來。
因而軍哥說道：“那我嚐嚐吧，如果我找他們出去的話，人為證明算？”
“軍哥，從明天起，你本身嘗試跑一下彆的兩個市場吧，那兩個市場搞定今後，你再轉頭在統統的市場再多生長一兩家代理商，一步步增加。”
這對軍哥來講非常俄然，他立馬說道：“啊，你不帶我再跑一跑的話，這事我可乾不來啊！”
吳小正說道：“軍哥，我們現在但是冇甚麼錢去打告白，可又想讓家家戶戶都吃上我們的吳大廚食品，你感覺應當如何辦？”
“因為我們現在的食品臨時還是三無產品。”
因為遵循端方，發賣這份事情遍及采取的是底薪加提成的形式，而如果冇有提成這一項的話，150元的底薪對鄉間人還算不錯，對城裡人來講就冇有特彆的吸引力了。
“為啥？”軍哥獵奇地問道。
並且，就算是將來吳大廚的食品打出了名譽，在湘水縣這個處所，吳小正也一定會通盤通過批發渠道去鋪貨，因為他既需求操縱零售渠道來熬煉本身的發賣步隊，還要通過這些渠道來掌控市場的需乞降反應。
可吳小正又不能一下子把底薪定得太高，因為這會觸及到全部工廠的薪酬體係題目和本錢題目，如果現在一下子就把發賣的底薪定得太高的話，今後想降下來就難了。
當然，這些產品從三無產品竄改成正式產品隻是時候上的題目了。
吳小正又是一陣肉緊。
以明天為例。
是以，在現在的前提下，直接往零售商這一層次傾銷，是吳小正不得不采取的笨體例。
吳小正稍稍思慮了幾秒，說道：“先按150塊一個月的底薪定吧，提成的事，等工廠正式運作後我們再定下一個章程。”
然後，他又俄然冒出來了一句：“對了，我們能夠直接往批發市場上送啊，如許一下子就搞定了啊！”
在食品加工廠的手續正式辦下來之前，現在他說做的這些產品本質上就是三無產品，在菜市場這類羈繫不算太嚴、產品比較混亂的處所先賣賣的話，題目還不大，可如果推向商店這些比較正式的處所，彆說商店不敢賣，就算是敢賣，也能夠分分鐘被查。