說話太沖！
這如何破？
這類事也不能安排他來乾！
“不乾就不給你進，叫了就給你安排個很拽的活。”
作為連鎖企業，吳大廚食府對每個崗亭都是有一套成熟的辦理規定的，甚麼事能夠做，甚麼事不成以做，吳小正在宿世就有了完美的章程，現在隻需求照搬過來就是了。
這小子脾氣固然衝，但做事還是挺結壯的，也情願刻苦。
可他又很想進吳大廚，然後那小子還用很拽的職位來誘・惑他。
在宿世他跟吳小正說得最多的一句是：那女人我但是不敢惹，要惹你去惹，我還不想死。
這個活應當能夠安排他嚐嚐。
吳小正持續唬起他來。
到時店長一當，部下管著幾十上百號人，然厥後交常常的不是有錢人就是乾部……
這事根基就這麼定下來了。
“老邁。”李偉很不甘心腸叫了出來。
吳小樸重接威脅上了。
“廢話。”這小子說話還是那麼衝。
這個職位，好好培養一下，李偉應當能勝任。
吳小正對他太熟諳了一點。
再說，讓他來做這個店長的話，有吳小正親身來帶一帶、壓一壓，應當題目不大。
如許的脾氣如果放到發賣崗亭去，每天去開辟新渠道的話，彆說出成績，不把人獲咎光、給公司惹費事就謝天謝地了。
在如許的環境下，讓李偉來嚐嚐是可行的。
然後他後腦勺被騙即就捱了一巴掌：“讓你叫就叫，這麼磨嘰乾啥？小正做你老邁你還敢不平氣不是？”
“第一個要求：廚師的根基功你得學好，辦事員、工頭的技術培訓你也得學，如果培訓成績不過關，這個位置就冇你份了。”
畢竟在湘水來講，現在敢來吳大廚謀事的人應當未幾了。
彷彿也不可！
這也恰是吳小正情願把他安排到分店店長這個位置來嚐嚐的啟事。
看李偉那糾結的模樣，吳小正不忍心持續逗他了。
李偉又利落地承諾了。
吳小正先提了第一個前提。
“啊？不會是讓我去當廚師吧？”李偉驚叫了起來。
李偉鎮靜不已。
遵循他本來的安排，吳大廚食府湘水旗艦店的第一人店長，是由沈默親身來兼的，然後再培養合適的店長交班人。
安排他去做采購？或者管錢管物？
唉，真是糾結的人生啊！
“第二個要求：今後當了店長，違背規定隨便請人用飯、亂給人打折的話，虧的錢從你人為裡扣，屢教不改的話，隨時罷免。”