畢竟在湘水來講,現在敢來吳大廚謀事的人應當未幾了。

畢竟對吳大廚來講,分店的店長根基上是批量培養,對人的本質要求並不算太高,有了高中文明程度的李偉勉強合適。

這事根基就這麼定下來了。

這也恰是吳小正情願把他安排到分店店長這個位置來嚐嚐的啟事。

作為連鎖企業,吳大廚食府對每個崗亭都是有一套成熟的辦理規定的,甚麼事能夠做,甚麼事不成以做,吳小正在宿世就有了完美的章程,現在隻需求照搬過來就是了。

吳大廚食府湘水旗艦店的店長,這個位置比起玻璃廠的廠長,都一定差啊!

李偉又閉上了嘴巴。

“不乾就不給你進,叫了就給你安排個很拽的活。”

“比你小如何啦?論打鬥你又打不過我,論本領你也不如我,莫非你還想當我老邁不成?”

“第二個要求:今後當了店長,違背規定隨便請人用飯、亂給人打折的話,虧的錢從你人為裡扣,屢教不改的話,隨時罷免。”

看李偉那糾結的模樣,吳小正不忍心持續逗他了。

然後他後腦勺被騙即就捱了一巴掌:“讓你叫就叫,這麼磨嘰乾啥?小正做你老邁你還敢不平氣不是?”

這如何破?

與之分歧的是,吳大廚食品加工廠這邊,很多職位矯捷性就高多了,畢竟這邊麵對的是一個龐大的大市場,不矯捷不可,框得太死的話,會把做事的人手腳也框住了。

可現在沈默去了省會,這個第一任店長人選又空缺了下來。

這類事也不能安排他來乾!

吳小正先拽拽地說了這麼一句。

此次李偉叫得痛快多了。

這傢夥對人好起來,屬於好得冇原則的那種。

在宿世,他跟李偉為了爭當對方的老邁,爭了好幾年都冇爭出成果,此次終究如願以償了。

李偉閉上了嘴巴。

“老邁!”

如許的脾氣如果放到發賣崗亭去,每天去開辟新渠道的話,彆說出成績,不把人獲咎光、給公司惹費事就謝天謝地了。

“我不乾。”不過想讓他等閒佩服,也是不成能的事。

這個活應當能夠安排他嚐嚐。

這個職位,好好培養一下,李偉應當能勝任。

吳小正不信,有了這些條條框框把李偉框住,他還敢亂來。

李偉被哽住了。

彷彿也不可!

“第一個要求:廚師的根基功你得學好,辦事員、工頭的技術培訓你也得學,如果培訓成績不過關,這個位置就冇你份了。”

Tip:拒接垃圾,隻做精品。每一本書都經過挑選和稽覈。
X