說話太沖!

這如何破?

這類事也不能安排他來乾!

“不乾就不給你進,叫了就給你安排個很拽的活。”

作為連鎖企業,吳大廚食府對每個崗亭都是有一套成熟的辦理規定的,甚麼事能夠做,甚麼事不成以做,吳小正在宿世就有了完美的章程,現在隻需求照搬過來就是了。

這小子脾氣固然衝,但做事還是挺結壯的,也情願刻苦。

可他又很想進吳大廚,然後那小子還用很拽的職位來誘・惑他。

在宿世他跟吳小正說得最多的一句是:那女人我但是不敢惹,要惹你去惹,我還不想死。

這個活應當能夠安排他嚐嚐。

吳小正持續唬起他來。

到時店長一當,部下管著幾十上百號人,然厥後交常常的不是有錢人就是乾部……

這事根基就這麼定下來了。

“老邁。”李偉很不甘心腸叫了出來。

吳小樸重接威脅上了。

“廢話。”這小子說話還是那麼衝。

這個職位,好好培養一下,李偉應當能勝任。

吳小正對他太熟諳了一點。

再說,讓他來做這個店長的話,有吳小正親身來帶一帶、壓一壓,應當題目不大。

如許的脾氣如果放到發賣崗亭去,每天去開辟新渠道的話,彆說出成績,不把人獲咎光、給公司惹費事就謝天謝地了。

在如許的環境下,讓李偉來嚐嚐是可行的。

然後他後腦勺被騙即就捱了一巴掌:“讓你叫就叫,這麼磨嘰乾啥?小正做你老邁你還敢不平氣不是?”

“第一個要求:廚師的根基功你得學好,辦事員、工頭的技術培訓你也得學,如果培訓成績不過關,這個位置就冇你份了。”

畢竟在湘水來講,現在敢來吳大廚謀事的人應當未幾了。

彷彿也不可!

這也恰是吳小正情願把他安排到分店店長這個位置來嚐嚐的啟事。

看李偉那糾結的模樣,吳小正不忍心持續逗他了。

李偉又利落地承諾了。

吳小正先提了第一個前提。

“啊?不會是讓我去當廚師吧?”李偉驚叫了起來。

李偉鎮靜不已。

遵循他本來的安排,吳大廚食府湘水旗艦店的第一人店長,是由沈默親身來兼的,然後再培養合適的店長交班人。

安排他去做采購?或者管錢管物?

唉,真是糾結的人生啊!

“第二個要求:今後當了店長,違背規定隨便請人用飯、亂給人打折的話,虧的錢從你人為裡扣,屢教不改的話,隨時罷免。”

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