不過劉健就很絕望了。
劉健看了一眼，直接暴露一個鄙夷的目光：“忽悠，接著忽悠。”
帶他們二人來到這裡的小組長徐剛說道：“記好了，出來以後少說話多做事，碰到不懂的彆急著本身弄，要多問多學。”
明天應當就是資本入庫的日子，以是需求後勤部來賣力統計盤點。
不過驚奇了一會以後，劉健就哈哈大笑起來：“開的好，這徐剛就不是甚麼好東西。”
直到早晨十點多，明天的事情纔算完成，劉健直接累的癱倒在地上。
這跟他設想中雜物堆積成山的堆棧完整分歧。
“葉星，你該不會真被富婆包了吧，三天兩端讓你老婆給你打錢，你老婆長啥樣讓我看看照片啊。”劉健勾肩搭背的湊了過來，一臉鄙陋的說道。
“楊組長好，徐組長人呢？”劉健獵奇的問道。
劉健就更苦逼了，蹲在一旁不竭停止手動錄入，事情量比葉火還要大一倍。
每一次這類經曆，葉火都會記下來，他不會是以去記恨誰，給誰穿小鞋，因為這些都是他來入職的目標，少了這些，就不算是體驗職場中的人生百態。
垂垂風俗了這類繁忙的事情節拍後，實在感受也還不錯，並且在事情中能夠熟諳形形色色的人，這對葉火還是一個別緻的體驗。
他並不是貧乏經曆，但疇昔他不管到哪，幾近都處於一個很高的位置上，很少有機遇跟彆人麵劈麵以劃一的職位交換，但在公司裡不一樣，冇人曉得葉火的身份，不會因為他的身份而竄改態度，在這裡葉火打仗到的每一小我，都是更加實在的。
實在盤點事情應當早就完成了，不過後勤部這邊也需求記錄歸檔，以是還需求後勤部出來來停止一次盤點統計，主如果為了多方存儲數據，以確保數據的精確性。
“不信拉倒。”
不算是甚麼有技術含量的事情，但還是挺破鈔時候的。
第388章 辭退
“靠，你特麼一天下來屁事冇做，就坐在那喝茶玩手機，還真有臉了，加班費提都不提，也不說把打車錢給付一下，太坑爹了。”
徐剛被開，當然是因為他和老丈人打了聲號召的原因，董事長親身發話，人事部哪敢怠慢，底子不會給徐剛任何機遇。
這一週下來，葉火走遍了全部沐葉個人統統部分，打仗過的員工超越百人，被口頭上指責過十次以上，被暗中抱怨過數次，被打太小陳述三次，被組長嘉獎過一次。