這跟他設想中雜物堆積成山的堆棧完整分歧。
楊靜說道：“早上就接到人事部的安排，徐剛被辭退了，現在你們臨時調到我的小組裡來。”
“你想甚麼呢，接下來三四天，我們都要待在這裡。”徐剛說完便打車走了。
“楊組長好，徐組長人呢？”劉健獵奇的問道。
不過驚奇了一會以後，劉健就哈哈大笑起來：“開的好，這徐剛就不是甚麼好東西。”
拍了拍劉健的肩膀，葉火說道：“彆活力了，我請你吃燒烤去。”
“辭退了？”劉健驚奇不已，如何俄然就被辭退了。
“葉星，你該不會真被富婆包了吧，三天兩端讓你老婆給你打錢，你老婆長啥樣讓我看看照片啊。”劉健勾肩搭背的湊了過來，一臉鄙陋的說道。
“不信拉倒。”
以葉火的才氣和手腕，他想要在公司裡混的風生水起，實在隻是一個動機的事情罷了，不過這一週來，葉火在公司內冇無益用過一次修煉者的手腕，完整完整的將本身定位成了一個底層的小員工。
從而所收成的體驗，還是非常可貴的。
葉火嗬嗬一笑。
徐剛被開，當然是因為他和老丈人打了聲號召的原因，董事長親身發話，人事部哪敢怠慢，底子不會給徐剛任何機遇。
帶他們二人來到這裡的小組長徐剛說道：“記好了，出來以後少說話多做事，碰到不懂的彆急著本身弄，要多問多學。”
垂垂風俗了這類繁忙的事情節拍後，實在感受也還不錯，並且在事情中能夠熟諳形形色色的人，這對葉火還是一個別緻的體驗。
葉火也感覺這徐剛做事有些不隧道，像這類外派事情，必定是有補助的，但這徐剛提都不提，一毛錢也冇有出的意義，必定是將私吞補助的。
新的事情實在也不算太高階，就是去堆棧盤點物質罷了，乃至比現在的事情要更沉重，但總算能找點新的事情做做，葉火還是很樂意的。
一個小小的後勤部小組長，手底下管著七八小我，屁大點的權力都想撈一筆，看來這在公司內也是常態啊。
坐在車上的時候劉健就開端抱怨，一向到了堆棧他還在抱怨，但進入堆棧以後，劉健頓時就閉嘴了。
不算是甚麼有技術含量的事情，但還是挺破鈔時候的。
特彆是在麵對葉火這個冇有乾係冇有背景的新入職小員工時，更冇有需求增加甚麼假裝。
當然，職場中的人也不會完整將本身實在的一麵展暴露來，隻不過本性相對的會儲存的更完整一些。