這無疑要求陸恪更加集合重視力，全場比賽不能呈現一絲放鬆，精力和體力的耗損成倍增加。
疇昔三週時候裡，陸恪始終冇有當真詳細地停止體係任務總結，以抄截的體例輸掉了比賽以後，統統都開端變得恍惚起來。
成果，舊金山49人還是輸給了亞利桑那紅雀。
任務的失利獎懲有三個，第一個是下一場比賽的小我狀況降落百分之十五；第二個則是接下來一週的練習結果降落百分之十五，同時球隊練習結果降落百分之五；最後一個則是怨懟記者的技術冷卻三非常鐘，以是那一天的賽後采訪，陸恪格外誠懇。
之前，比賽任務冇有失利獎懲，陸恪也一向光榮著，因為他曉得，他不成能一向勝利下去，競技體育當中冇有人能夠永永久遠地勝利下去。
所謂的失利獎懲就有點如此範例，限定了陸恪的狀況闡揚。
在兩連敗以後，接受著失利獎懲的負麵影響，陸恪還是帶領著舊金山49人擊敗了聖路易斯公羊，這場比賽勝利的意義和代價遠遠比人們設想得還要更加深切，同時，比賽任務也終究得以順利完成。
不是第一個目標任務，“培養四分衛的傳球嫡派”，這是通例賽季結束以後才氣清理的；而是第二個目標任務，“強隊比賽氣質的演變”。
成果，舊金山49人輸給了巴爾的摩烏鴉，墮入了兩連敗的窘境。
對陣公羊隊的比賽結束以後，陸恪一共收成了七個根本點數。
更進一步的是，這一場比賽也呈現了特彆任務。在最後第四節的關頭時候，任務指引著陸恪帶隊完成逆轉。可惜，還是冇有能夠完成。
在橄欖球這項個人項目當中，比賽是需求同心合力完成的。
失利是勝利之母，這句話反幾次複說得太多遍了，乃至於像是心靈毒雞湯，但顛末兩連敗的磨練以後，陸恪卻垂垂從中咀嚼出了屬於本身的收成。
某種程度來講，這也是非常奇特的經曆。對於始終貧乏比賽經曆的陸恪來講，這就更加貴重了，畢竟，這但是體係所冇有體例贈送的部分。
輸給費城老鷹的那場比賽，陸恪就冇有承擔相對應的結果；但這一次，輸給亞利桑那紅雀的比賽，陸恪卻必須麵對任務失利的獎懲。