小柯聽完了一愣，真牛，還能這麼乾啊？真牛叉！
小柯的最後措推讓大師笑了，最後一個像餘多多普通嘴賤的組訓站了起來。
“哎，好的，我頓時去！”
“是啊，西部我待了十多年啊，有豪情！”
陳老是二部的總經理，一聽小柯這麼說從速的引著小柯進了辦公室裡泡上茶，隻是話不如何多，也不說話。
“我不曉得你要的重獎是甚麼，但我會分這麼幾等，新的職位，冇有職位那就升提級提職後提崗。比方你現在是組訓，你賣力的目標在這個階段得了第一名，我要給你提職吧，比如說是室主任，但分公司冇有室主任崗亭給你如何辦？那好，我先給人下室主任的級彆與職級享用這些報酬，還是現在的事情崗亭，等有了新職位，那就你了。當然，另有一等，那就是公司物質嘉獎與績效。彆的對錶示優良的可記檔列入整年評優的重點考查工具，更首要的是我們將會列入開業慶典名譽勳章。可彆連個銅獎都拿不到，那我就當你隻要一張嘴了！”