“柯老是我兄弟，比親兄弟還親。大師要象對我一樣對柯總，流露個小奧妙，不聽柯總話得不到晉升的，聽了柯總話，個個當老總。”
“當個人部分長，站得高就要從高處來製定計謀，賜與技術支撐，而不是衝在一線。更首要的是調集統統子公司的力量不使其分離，最好的是做到渠道寄生。”
“埋汰我是吧？你現在是帶領了，就這麼埋汰前任老帶領的是吧？要學會安撫部屬。”
小柯跟著馬副總下車，一一的與工廠裡的徒弟們擁抱握手。很多女性職工都流下了淚水，依依不捨。小柯安撫著，“馬總高升，也還是一家人，到時會常常返來看大師的。”
“老邁，我們到了個人，你得常常指導一下。不明白的我就找你啊，我們都你帶出來的，不能看著我們死在那邊啊？”
不但是工人們思疑，大牛董也思疑，就冇傳聞太小柯工廠辦理也行。但冇體例，總得讓小柯去工廠熬煉一下才行的。在大牛心目中可將小柯當將來半子培養著，還是個家屬的思惟在做怪。
馬哥的話嚇了小柯一跳，覺得要說小柯的那一檔子事呢？本來是這啊，小柯也能瞭解到馬哥的苦心了。
裴總實在一向在吃驚著。糖精調走了，並且接的是好兄弟唐默的位，本來這位纔是唐家大蜜斯，本身的遠房表妹。
小柯毫不客氣的點出於丹是摸著禿頂罵禿驢，諷刺得小柯不要不要的了，趁便求個安撫。
四位主管小柯之前打過交道，熟諳罷了，交道不深。小柯上前握了動手，冇有太多的話說，“今後一個鍋裡用飯，一個窩裡待著，大師相互支撐著點。”
這是小柯的設法，也不曉得對不對，但個人既然設這麼多子公司，並且都是伶仃運營的就是想闡揚各種不能互通的子公司間的獨立運作才氣吧？現在建立營銷中間，就是想要加大營銷，並能實在對渠道停止指導與支撐了。
於丹的幫手田亮滿是一個老成慎重的人，也是個混日子的，之以是提他做幫手，小柯的設法是做為於丹的互補，但較著做主官正職就分歧適了。於丹也感覺這裴總看人還是有題目。
在小柯的見證下，各進級的經理，現在的個人營銷中間的部分老總們很歡暢的與幫手和主管交代事情。小柯感覺這很失利，這件事能夠緩兩天交代的，起碼要將接辦的經理定下來後再交代。這狀況是冇法再建立合適的人選的，起碼小柯就感覺有些人能夠做幫手但做主官是不可的。