“李經理您好！我真的好象見過您。我到港地奧多招聘過！”小柯臉不紅心不跳的說著。
跟著話題的深切，小柯越來越感到冇法應對的時候，李經理轉移了話題先容起贏通公司來，也講到公司的將來假想和接下來一年將要實現的目標，對員工的期許和要求。小柯見目標已達成，正籌辦閃人。李經理拿來一張表格，實際上是一疊表，格局化的品牌策劃創意表、品牌途徑傳播表、通路扶植等等。
“對。就是讓你去招聘。年初各家公司必定接了很多新的案子，你去參與招聘，既能夠體味這些公司一年的停業方向，也能夠通過他們的公司先容體味到他們公司最新的生長。你是新人，我們公司的人除了你以外他們都熟諳。這十多天你就去招聘，返來後要給陳述。”靚姐圖窮匕現對小柯下了號令。
柯丁一滿懷歹意的測度，是不是客歲就打算好了年後要派間諜而後招的他啊。不天然的從靚姐手上接到一盒早就籌辦好的一個小策劃公司的名片和相乾公司質料，薄命的小柯又開端當起了間諜。
“但是，小柯，我說的是但是。你打仗這行畢竟時候短，對市場還不太體味，彆人也對你比較陌生。比如業內比較著名的羸通品牌策劃，尚品告白等都是比較優良的公司，你對他們體味嗎？不體味吧？”
開完部分會靚姐伶仃的留下了小柯。小柯的謹慎臟撲通撲通的跳著等候功德的呈現，乃至還假想著待會要不要表下忠心與決計。
“那你曉得如何去體味業內著名的辦理谘詢類公司與全部行業生長了嗎？”
說實話，小柯還是第一次聽到這幾家公司，根基對這個行業一摸黑。
這挺讓小柯難堪的，小柯現在隻會書麵上的東西。但他思考了一會兒，想起曾包辦公司的經曆，構造了一下說話。
“你不是慧譽的是上麵港地奧多的吧？我見過你！”小柯也對李經理有點印象，好象曾經上班的時候碰到過。
李經理給了柯丁一一個品牌策劃的題目：某青果的品牌策劃案。
“品牌實際上就是一個承載的載體，我有甚麼，我冇有甚麼，我將做甚麼，我不會做甚麼，通過品牌這個載體來表示出來，令人印象深切，並用以辨彆同類產品與辦事，達到奇特揭示性。”
“哦，那你對品牌策劃如何看的？”李經理也冇有膠葛於見太小柯這個題目，而是直接拋出了題目考起了小柯。
起首去的贏通品牌策劃，這是一家比港地奧多大很多的品牌策劃公司。就在一棟樓裡，並且與港地奧多是高低樓，隻是贏通占了三樓，港地奧多一層。