陪大牛董用飯喝酒是一種幸運，以是大師都趕著上。反倒小柯變成了端茶倒水的辦事員，站著不說，還要空肚敬酒，小柯阿誰幸虧。誰叫官兒小呢。
“喲嗬，還老婆。你可真是不得了。這會兒要請我幫手了，不再是我兄弟了？”
這就達成了目標。要不然，總部編緝政策，下邊不參與，隻曉得履行，不知為甚麼要這麼做，成果就是履行是履行，手冊是手冊，達不成目標。
“是是是，您是神，甚麼都曉得。”
“你覺得呢？好了，現在你頓時去事情。”
第三項流程，現在應當如何做，應當建甚麼樣的軌製。體例公然比題目多，有很多的辦理體例是小柯冇有想到的，此次集會也提了出來，讓人特彆的歡暢。
估計這會兒糖精還不曉得大牛董已經曉得了她與小柯的乾係，隻能怪小柯這大嘴巴的叛徒。
“小柯，這體例不錯。你這小子不但實際踏實，並且這操刀才氣也不錯。這體例好，值得在個人推行。”
會商會的最後一項就是公司的計謀，直接將前麵的時候一刀切，將國慶列為公司的生長元年，再一次將將來一年到三年的打算停止體例。當然，前麵的停業必定還是列入本年的年度任務中的，隻是在辦理和代理商店設方麵停止區隔。
第二項流程，代理商生長彙報。各省級經理直接將代理商的門店、倉儲、運營、會銷全拍成照片做成燈片，對比彙報停業生長的同時也將題目擺出來。
小柯不竭的拍著冇有甚麼營養的馬屁。
就一個嘴賤，找個藉口不去就行了，非得還要來個對比。
“我老婆啊！不過她還冇有讓我去她們家呢！唐靜是你家親戚是吧？到時，老闆幫我美言幾句嘛！”
五天五夜的應戰，終究統統的渠道經理回駐地報安然，小柯這顆策劃的心纔算安寧下來。
吹得理所當然，理直氣壯。
這一招比較狠，起碼大牛董感覺比較狠。這是將渠道經理們往死內裡逼啊，現在大師在同一條起跑線上了，誰也不要找藉口說來由，隻要一件事，就是做。
大牛董在罵得不想再罵小柯的時候，順嘴問了一句。
幸災樂禍模樣讓小柯都感到絕望，看來是不會幫手了。
讓人感到不測的是大牛董全程參與，更是激起了渠道經理們的士氣與豪情，有事冇事求合影、求署名鼓勵。大牛董也樂在此中，感覺特有成績感。
流程穩定，開會就簽訂保密和談，這讓個人各子公司的帶領們感到壓力龐大，也特彆的鎮靜。都要求簽保密和談了，這內容可少不了好東西。