韓峰讓鐘允持續招人，然後就分開了公司。當他剛上了車，就接到了陸墨的電話：“韓峰，新廠這邊出了點事。”韓峰就說：“我這就過來。”韓峰到了新廠的時候，在集會室內見到了陸墨、陸卿兒、陸可兒、設想師宋倩倩和從裡弄鎮請來的伊人，另有副廠長陶大樂，氛圍有些古怪。
陸墨焦急地問：“可題目是，假定他們不支撐伊人，我們新廠又如何紅利呢？”韓峰說：“遵循伊人的做法，是要對市場停止不竭的試錯，來不竭堆集有效的數據，利用這些數據來判定格式如何改進。以是，開端的時候，出產的格式和範圍必然不能大。當肯定哪一個格式最受客戶歡迎以後，再把範圍做大。為此，在開端的時候，隻要給伊人一個十人團隊就行了，出產的新款立即投入到寧州的門店中去試買，按照反應環境停止改進，如此良性循環。當格式符合市場口味之候，我們再投入大量出產。到時候，他們看到新款的確能夠贏利，也就無話可說了。”
陸墨卻為伊人抱不平：“伊人，你要有信心。有冇有大廠的經曆，不是題目的重點。陶副廠長有經曆，但是他卻冇有體例讓廠扭虧為盈。我們信賴你的新經曆和新做法，能為我們廠帶來朝氣和生機。”陸可兒也鼓勵道：“伊人，你不要故意機承擔，我們都支撐你。”