今後他會逐步退居幕後，大部分時候會用來帶伊莎貝拉，同時也是為了埋冇鋒芒。
但因為春節不是美利堅的法定放假節日，徐青也隻放了一天假，就冇有甚麼完工不完工的了，徐青也就把發紅包的日子提早到除夕前一天。
大年月朔放假，他們也冇甚麼好玩的，他們的家人，鄰居都不放假。
布魯克也笑道：“哎，老闆，我好久冇見你了，很想你，以是見到你很衝動。”
明天各公司的賣力人都來到future個人，他們會和徐青一起發紅包。
不過他也曉得徐青常常會和他們開打趣，他們這些辦理職員和徐青談天的時候，氛圍凡是都是很輕鬆，不會嚴厲。
但不管如何說，讓各公司的賣力人給不是他們公司的優良員工發紅包，有點怪。
優良員工由各公司評比出來，然厥後到統統優良員工在發紅包那天來到future個人，領徐青發的紅包。
徐青冇有體例才如許做，因為徐青公司現在冇有總部。
要曉得徐青的公司的報酬是同業業最好的一列，三倍人為非常多，足以讓他們樂著花了。
各公司在汲惹職員的時候，凡是都會優先考慮到這些優良員工。
這幾個月布魯克他們也很少見到徐青，固然他們能夠直接去徐青的彆墅見徐青，但他們很少如許做。
互聯網是一個充滿各種思惟，設想力的行業，如果氛圍太嚴厲，端方太多，倒黴於公司的生長。
徐青也不想持續這類辦理體例，等總部大廈建立好後，他會整合公司，設立總部公司職員。
當然，如果阿誰公司分歧適輕鬆辦公體例，徐青也不會逼迫。
徐青假裝鬆了口氣：“還好我曉得你性取向普通，不然剛纔我都覺得你想要……”
這是徐青一向在倡導的輕鬆辦公體例，就像後代紮克伯格一樣，直接把辦公室搬到員工辦公區，和淺顯員工打成一片。
比如future個人的賣力人布魯克，他不但給future個人的優良員工發紅包，還要給其他公司的優良員工發紅包。
在年二十九那天，徐青來到future個人，給一些優良員工發紅包。
並且優良員工並不是很多，每年牢固300人，被帶領記著的概率更大。
但因為其他公司的賣力人，也要給future個人的優良員工發紅包，以是就不存在犯諱諱。
布魯斯聽到徐青的話，一麵龐疼，他如何能夠是gay，他是非常直的直男。