在我們的傳統看法中，年長有知識就是我們的師長。在這裡要提示你重視，不但是年長和有經曆的，還要明白你想從導師那邊學到甚麼。以是，這個導師應當是你所肄業方向的帶路人，他對這個專業瞭如指掌，能夠引領你有所成績。
拜師學習貫穿了人生的各個階段。不管你是門生，還是已入職場，不管你尚幼年，還是經曆豐富，你都能從導師那邊學到很多東西。以是，甚麼時候拜師，冇有必然之規，你隨時都能夠去拜師學藝。
（6）正視社會乾係
比方，你或許會有一個非正式的導師，你們之間每月通一次電話，普通是一個小時，除此以外，你們還以電子郵件停止交換。當你需求導師對我的作品賜與指導時，你會把作品發給他。導師如果發明與你有關的質料時，也會發給你。
（3）挑選瞭解你的人
導師作為一種資本，偶然卻很輕易被忽視，想來實在可惜。導師是一些學有特長的人，他們不但有著踏實的實際知識，並且有著豐富的經曆。如果我們充分尊敬導師，與導師建立起密切的乾係，讓他們帶領我們、指導我們，我們的事情就會敏捷晉升，這無疑是件大功德。
應當充分熟諳到導師的感化，他能夠開辟你的視野，讓你增加見地，進步你的實際程度，把你從現有的狀況進步到新的更高的層次。當然，你也要精確地挑選好導師，這就需求你起首對導師有所體味，看他是否合適做你的導師，因為對彆人合適的導師，不必然就合適你，以是，要找準導師也不是件輕易的事，起碼你要重視以下幾方麵：
當然，當你也達到在某專業或某行業學有特長時，你也能成為導師指導更多的人，向更多的人傳道授業，把你的學問和經曆傳給他們，這也是一種成績感吧。但在成為導師之前，我們還是先為本身找個好導師。拜師是個很成心義的事，我們是在不竭學習中生長起來的，以是，要進步，要生長，就要不竭地學習，即便已經成為導師，也要學習再學習。
（3）挑選甚麼時候拜師
（2）拜師的目標是甚麼
導師一旦建立，你就要思慮在你們之間如何建立起一種傑出的乾係。導師的乾係有正式與非正式之分，也可以是二者兼而有之。不管你挑選哪種乾係，都必須是合適的，是你與導師都能接管的。從一個門生的角度講，你起首應當肯定你與導師最抱負的乾係是甚麼樣的，你有甚麼籌算，帶著你的設法去就教誨師，看看導師有甚麼定見，還能夠詳細到導師對你的指導時候，也就是他能在你這裡花上多少時候和精力，如許，你便能夠製定一個學習的時候表格了。