“你呀！就喜好冇事謀事！”陳總經理瞪了寧向前一眼，瞪得寧向前的內心一個勁的發毛：“你這是在思疑誰你曉得嗎？你這是在思疑吳副總經理的辦理才氣！吳副總經理固然分擔著發賣分公司，但他還是嘉信鹽化公司的副總，你思疑嘉信鹽化公司的副總，就是思疑全部嘉信鹽化公司帶領班子的本質！作為一名中層，你不感覺本身的思疑很不靠譜嗎？”
打那今後，寧向前再也不在人前提及統計數據的事情了，更不會蠢到再讓各運轉值暗裡暗裡統計各值當班的產量。他想著，本身從一名車間主任，能夠爬到製鹽分公司經理的位置上，跟人家吳有為的極力保舉是有著很大乾係的，本身在背後對吳副總經理的辦理才氣說三道四，從知恩圖報的角度來講，本身的行動彷彿也很不隧道。
人有多大膽，地就有多大產，有了大膽的設法，吳有為便當真動起了腦筋，想著有寄父陳總經理撐腰，猜想也是弄不出忽略來的。吳有為慎重其事的向公司帶領打了一份陳述，說為了使公司的平常辦理更加順暢，為了使公司的出產和發賣有效銜接，但願能夠將製鹽分公司的包裝車間（即厥後的配送中間）劃歸發賣分公司辦理。
治企亦如治軍，陳總經理是行伍出身，在辦理企業時，有著濃烈的軍事化色采。記得有一次，陳總經理早上起來，俄然想起了出產上的一件事情，便給公司的出產技術部部長打電話扣問，成果打了幾次都冇有打通，陳總經理便來了火，到公司上班的第一件事情，就是讓人喊來了那位部長，詰責他早上為甚麼冇有接本身的電話。
在省會，陳傳貴每天是打牌垂釣搓麻將，很快從離職綜合症的暗影中走了出來，日子過得非常清閒安閒。如果不是嘉信鹽化公司原財務部長周進財打電話給他，說吳有為出事了，他幾近健忘本身是嘉信鹽化公司退休的人了。吳有為出事事小，嘉信鹽化公司在翻吳有為的老底事大，如果吳有為因為之前的事情栽了跟頭，反咬一口，順藤摸瓜扯出本身來，本身的退休生涯很能夠不會這麼落拓舒暢了。想到這些，陳傳貴本來斑白的頭髮，一夜之間全白了。
一個月後，省鹽業公司的人事部分便有人來找陳總經理說話，談嘉信鹽化公司的乾部儲備環境。酒徒之意不在酒，談乾部儲備題目，明擺著是要籌辦換人，陳總經理立馬認識到，本身的位置已經變得岌岌可危了，對此，陳總經理已經有了充足的思惟籌辦，他向鹽業公司保舉了吳有為和莊來福，想著他兩小我如果接辦了嘉信鹽化公司，本身即便分開嘉信鹽化公司，也是不會有甚麼後顧之憂的。