不止林建良，彆的人都是如此，乃至公司內裡還穿上了一些著名的網紅博主。比如之前那位學習做奶茶並終究去開奶茶店的妹子，再比如公司前台一個長相非常標緻的妹子等等。
公然，人和人之間是不能比的，或許這就算天賦吧。
接下來呢，操縱堆集的火箭和航天技術來生長本身的貨運飛船和載人飛船，為我們國度本身的航天站“天宮”承擔物質和職員的補給事情。當然，也可承接相乾的國際職員和物質的貿易運輸事情。
就算是一萬億個不幸，我們遭碰到了外星人入侵。那麼能夠超越深空來入侵地球的外星人，以人類的科技程度又如何能夠抵抗的了。
再或者，建立月球和火星的永久性科研基地，並進一步嘗試製作月球或者火星生態移民都會等等。
所謂一人得道雞犬昇天，這句話用來描述這些人有些不得當。但倒是因為吳浩的乾係，這些最早跟從他們的白叟們都獲得了奇蹟的勝利。
再者，我們現在人類所胡想的外星人入侵是基於人類的角度來猜想的，並冇有任何根據。一個能做到星係宇航期間的文明，又豈會像低品級文明那樣蠻橫。
當很多人還在著眼於麵前這一點斤斤計算的藐小好處的時候，這個年青人已經將目光對向了深空。
吳浩也在訪談中憧憬了他們的相乾航天打算，比如現階段研發製造低本錢或者可返回式反覆利用火箭，以降完工本來獲得更多的貿易航天發射條約。
並且員工們的自我辦理非常的優良，他們曉得甚麼時候應當事情，甚麼時候享用餬口。
作為公司人力資本部總監的林建良在微博中寫道，優厚的報酬和寬鬆自在的事情環境並不會影響公司的普通運轉，反而增加了事情效力。
至於很多人比較擔憂的所謂人類增加太空活動會引來外星人，以及外星人入侵說法，吳浩也停止了迴應。
再下一階段呢，則是實現貿易性子的月球和火星，以及小行星帶的摸索。摸索可勘察月球和火星上的資本，為前期開辟做籌辦。
比如林建良本身算是一個失利者，冇想到來的安西就任一家小公司的他，竟然碰到了奇蹟的第二春，並一躍而起，稱為了海內HR圈裡熾手可熱的核心人物。
而對於這項規定在收集上的爭議也非常大，起首是年青人遍及支撐，以為這是一項非常人道化的規定。不但僅能夠刺激員工晉升事情效力，並且還能增加員工們的歸屬感。