書上有言“人敬我一尺，我敬人一丈”，可實際餬口中更多的倒是當你跟對方客氣時，對方反而身在福中不知福；當你不客氣時，對方反而客氣了。門經理就是如許的人，再來辦存款時，她竟肯帶著生果來送。韓紅星這才答覆她前次提出的題目：其他銀行之以是肯給手續費，是因為他們體製差、乾部傻，將營銷用度真的用於營銷了；D行之以是冇有手續費，是因為如果營銷用度花出去多少錢，行長的口袋裡就將喪失多少錢。
見老婆受人欺負，她老公當即到行裡找費行長算賬，進到行長室先摔001號工號牌，然後破口痛罵費行長欺人太過。費行長覺得是他和小趙間的姦情敗露，趕快關起門來穩住他私談，詳察之下發明她老公來發兵問罪隻為調離構造的事，心態當即安然，煞有介事表態：個貸中間正在裝修，已籌辦調她返來，崗亭比之前在辦公室當內勤更好。
聞此表態，小趙的老公當即和費行長握手言歡，回家去處小趙表功，炫弄已禮服了費行長，殊不知費行長也向小趙表功，說總將她擺在首要的位次，免不了再聚一起行周公之禮。
六選一，該由誰上？本來費行長並不想體貼成果，不太小趙找到單身宿舍來了，她跟費行長談：你占了我身材還將我趕出構造，厥後馳名額進構造也不調我轉頭，卻再騙我失身，對我是一負再負，此次我合適七級的前提，總該將這個名額送給我。費行長最見不得女人在他麵前淌眼淚，何況小趙自從對他不滿就一向是躲他，不給他任何靠近的機遇，此次又肯投懷送抱，天然免不了雲雨一番，對於女人來講，男人的行動就是承諾。
全部競聘事情從七級聘起。想聘這一級得有助師以上職稱，這是個硬前提，行裡合適該前提的人卻少，不是因為員工們不要求長進不肯考，而是當大師都年青時，考職稱得通過單位答應，之前的吳行長、掌行長都有規定，隻要構造職員才答招考職稱，啟事是一耳目員如果將精力用到測驗上，必將會影響事情，是以硬性規定一耳目員不答招考，就是有員工偷偷摸摸地學，終究求不到行裡的先容信也得不到報名資格。厥後政策放寬了，考職稱再無需單位出先容信，不過大師的春秋也大了，並且覺不出考個職稱有多大的好處，也就懶得考。現在俄然來了規定，將助師職稱作為競聘七級的門檻，讓冇有這個證書的員工們悔怨不迭。