“就這麼被壓下去了麼？”韓紅星不無遺憾。
“你暗裡裡也發牢騷，說D行各個層麵的人支出都低，可職工們想為支出的事維權，你不但不幫手還極力打壓，到底是甚麼意義？”
這句話讓戴行長啞語，二十幾個參會者也跟著你一言我一語地扯起來，大師所說的內容不過乎兩個方麵：一是物價飛漲，職工們靠這點支出日子冇法過；二是每年黃海D行的利潤都大幅度上升，不能隻因為有部分產品的任務冇完成績讓員工們的考覈人為泡湯！韓紅星聽得無聊便再次點題：
將“肇事”的體例說出來，大師都主動呼應，終究商定明起初各自到網點報到，然後一起歇工，八點半鐘同一到行裡來找行長維權。見已經會商出成果，韓紅星提早退出會場，到飯店去幫老婆洗碗。
聽到此動靜，韓紅星當即到戴行長辦公室：
“這就是題目的關頭！以是大師要一起行動。一小我如許做帶領當然會將違背勞動規律的帽子扣到頭上，但如果大師都如許做，帶領不但冇法扣帽子，反而驚駭事情鬨大本身丟烏紗帽！”韓紅星不無遺憾：“可惜我冇有錢箱在手，說這類話屬於教唆，要不我一小我就如許做，看他行長敢將帽子扣上頭！因為我支出太低，日子都冇法過了，哪還能放心上班？到行裡來找行長談支出也是上班，並且是為了能更放心腸將班上好，怎能說我是違背勞動規律！”
比及下午上班時，環境產生了意想不到的竄改：黃海行“肇事”的員工們雖在昨晚被戴行長的“一概待崗”給嚇退了，可“肇事”的動靜一夜之間已傳遍全市D行，大師都熱切地但願將事情鬨勝利，是以將動靜熱傳，終究以訛傳訛，隻半天時候，已將動靜變成黃海行的停業已經癱瘓，員工們都聚在行長室維權，省行也已經曉得這件事並非常存眷，有部分員工正籌辦去省行上訪。
“如果帶領說我們違背勞動規律如何辦？”當即有人提出疑問。
“你不是很能麼？如何甚麼事情都問我？”戴行長又瞪眼，然後道：“過年了，人家送你幾張卡就收著，彆神經兮兮的做另類，讓送禮的人都感覺你不普通，這點小錢先拿著，漸漸來，等有機遇將停業都集合過來。”
正為動靜的古怪不實感覺好笑，卻由行裡公佈出更意想不到的動靜：為了維穩，市行的郝行長一行明天晚大將親臨黃海D行調研，並和泛博一線員工麵劈麵座談，體味基層行員工的儲存狀況。