葉冬青本身的公司必定不會出題目，因為不管是淡水投資個人這類金融企業，還是Facebook、Skype、YouTube這類互聯網企業，目前全都冇有其他股東，統統大權都在他本技藝上。
葉冬青一向比及蒂姆・庫克先生參加，才奉告說：“讓董事會成員辦理公司的體例並不公道，我是指拋開大股東，設置那麼多獨立董事，特彆還是在某些董事跟我有好處牽涉的環境下，我不感覺他們就能做到百分百公道。
嚴格提及來，等因而蘋果公司養著一幫喜好指手畫腳的外人，但是他們還反過甚來欺負到葉冬青身上了，要說這幫人對蘋果公司有甚麼幫忙，歸樸重到現在為止他還冇發明，將這幫人踢出局的決計越來越激烈，正在策畫著本技藝上有多少籌馬可用。
比方這回的原油期貨，淡水投資個人冇有坦白詳細投資數額的意義，人們由此曉得他又贏利了，固然這兩天小幅動亂，不過仍然還在紅利。
這類吃獨食的做法並不是個好風俗，但直到目前為止還冇有融資的需求，股權嘉獎甚麼的臨時也不必提上日程，啟事主如果這年初事情難找，一大幫賦閒在家的軟件工程師、硬體工程師等候著事情，哪怕不給股權嘉獎也不消擔憂他們跑掉，更何況葉冬青在人為和現金嘉獎等方麵很風雅，隻要不觸及到股權，都好談。
扳談還在持續。
既感覺風趣，內心中也很擔憂，啟事在於假定實在現了，喬布斯擔憂會從一個樊籠跳到另一個樊籠中，現在有爭議還能協商處理，但萬一成了葉冬青的一言堂，到時候將蘋果公司帶入萬劫不複的地步如何辦。
之前冇有大股東，采取獨立董事軌製還算公道，但是現在已經呈現了大股東，也就是我，蘋果公司必須停止一場針對決策機構的鼎新才氣夠，我不但願本身的好處白白蒙受喪失，以是我但願和其他公司一樣，采取以股分情勢委派董事會成員的辦理軌製，比如某家公司持有百分之三的蘋果公司股分，並且持偶然候善於一年，就能委派一名董事。蘋果公司的辦理章程我還冇看，但我信賴內裡的條目能夠點竄，並冇有任何法律規定一家公司就隻能有八位董事會成員，以目前的範圍和股權漫衍環境來看，這類董事會軌製明顯不公道。”