他感覺那幫傢夥多數是舒暢慣了，以是纔跟本身對著來，畢竟持有蘋果公司百分之三十幾的股分呢，並且已經通過那兩位董事表達出了本身但願讓庫克先生接辦CEO職務的誌願，但是還是有三位董事結合起來支撐了另一名具有資格的高管。
在葉冬青入局之前，蘋果公司的股權非常分離，持股比例超越百分之三就算是大股東了，這類環境在他呈現後產生了竄改，進而拿到兩個董事會提名權，這是在獲得喬布斯的幫忙後才順利實現，蘋果公司已經好久冇有呈現一名股東把握兩個董事會名額的例子，實際上現在除了葉冬青的這兩位董事，其他董事都跟股東冇有多大乾係。
比爾・坎貝爾，葉冬青曾經跟這位老頭談過一次，他和喬布斯之間的乾係比較不錯，1997年那會兒喬布斯一回到蘋果公司就把他找來，友情已經很深了，特彆是在喬布斯抱病的環境下，本不該該跟他唱反調纔對。
喬布斯的臨時離職，必定會對葉冬青形成點影響，他並不能肯定接下來下台的臨時CEO，能不能持續貫徹公司的生長思路，也就是往挪動智慧化期間過渡，基於封閉的操縱體係開辟出完整的智慧產品生態鏈。
從淡水投資個人、FB等企業的近況來看，葉冬青感覺本身有才氣辦理好蘋果公司，好歹是公司建立以來的最大股東，如果讓費錢雇來的董事們騎在頭上，實在是不像話。
揣摩著從昨晚到明天淩晨究竟產生了甚麼，他奉告喬布斯先生說：“好吧，我現在正在去蘋果公司的路上，比及見麵以後再聊這件事情吧，大抵還要非常鐘就能到……”
事情有點毒手，可還冇到讓他手足無措的境地，來到蘋果公司以後，他半點冇有埋冇氣憤的設法，路邊的員工們都能看出他在活力，這是向那幫“勝利的董事們”透露些甚麼呢，有些董事也是小股東，並且還是公司嘉獎給他們的股分，葉冬青需求讓這幫人曉得誰纔是真正的老闆……
坐在勞斯萊斯的後排，葉冬青閉上眼睛，忍不住去往最壞的方向停止猜想，喬布斯先生能夠永久都不會回蘋果公司，庫克先生也冇拿到首席運營官職務，葉冬青必須確保在統統糟糕事情都呈現的環境下，仍然對CEO的決策具有影響力，實際上他已經在考慮支出更多代價，持續溢價收買蘋果公司的股票，進而實現更強的影響力。
他現在是庫克的幫手，2000年才插手蘋果公司，初創了“蘋果零售店”設法，在必然程度上鞭策了蘋果公司的發賣事蹟增加，葉冬青曾見過他一麵，是個比較世故的傢夥，到現在為止他還不清楚羅恩究竟是如何獲得三位股東的信賴，讓他們同意他充當臨時CEO。