第199章 不足和目標[第1頁/共4頁]

“甚麼?”鄭東仁有些驚詫的問道,彷彿冇有聽懂鄭秀恒的意義,柳熙烈和鄭在型也是一樣。

“這麼說來,這個企劃主如果通過預備的合作吸引大眾目光,再透過大眾參與的體例進步存眷度和拉起第一批粉絲,這個企劃我倒是感覺冇甚麼題目,但題目是我們公司的公關才氣太差,推行上的阻力怕不是普通的大,另有就是練習生的資本上,我們已經不能用少來描述,並且提拔大會的成果到底如何樣現在還不好說呢!”

鄭秀恒平平的回道:“大眾的挑選隻能占一部分比重,既然是淘汰製。比賽合作形式天然也要占有很大的比重,最後作為企劃人,統統人的統統安排都會把握在公司手中,哪怕一個練習生獲得了100%的支撐度,能夠找到多鐘來由將其解除在出道企劃以外!”

像鄭秀恒就冇有想過玩甚麼自在開放式的態度,最起碼在辦理上,絕對不會聽任自流。

固然是閒談的時候說的,但鄭秀恒倒是不測的獲得了開導,如果說鄭秀恒定義的本質是通過大眾的獵奇心存眷這個企劃並且參與此中,那他的目標就是在獲得龐大存眷度的同時,挑選出失利能夠性最小的練習生構成步隊出道,打形成優良的偶像品牌。

打算永久都是打算,但打算冇有實現之前,完整能夠稱其為胡想,以是鄭東仁的話,很實際的指出了現在公司的不敷和這個企劃麵對的最大題目。

“實在說到底現在的環境還是公司冇有拿得脫手的勝利案例,孝利固然我們是簽下了,但是我們並有證明她插手天線精確的挑選,相反的比起認同質疑聲倒是從未停下過,以是當務之急要做的就是完成一次勝利的企劃,以此證明公司的氣力,如許藉著此次勝利的熱度,直接創辦提拔大會,推出天線學院的企劃!”

鄭東仁三人聽完鄭秀恒的訴說神采非常出色,愣了好一會柳熙烈才說道:“這就等因而將公司企劃完整公野蠻,並且將必然的挑選權力交給大眾嗎?如許將要承擔的風險一定太大了吧!”

如許的企劃,如果換到s.m、jyp來做,怕是立馬會引發極大的存眷,這就像是每次大型會社推出新人都會備受存眷一個事理。

用李鐘民的話說,現在這些idol,要火的話就看兩個方麵,一就是作品能不能趕上那種大發的,二就是暴光度,這類東西根基就是通過上節目增加的,以是哪怕是電台節目,韓國的藝人也會非常當真的對待。

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