“我附和韓總的定見，”江上雲接著說，“目前環境下，還是儲存鼓吹部為好。至於構造部，我倒以為能夠嘗試一下，事權歸一有好處。現在人力資本部和構造部的確存在職能交叉的題目。”
“牌子都冇有了，如何加強？”李珞鋒利地反擊，“黨群事情部隻能是一個部長吧？就算崔健同道出任新部分的一把手，我是個假定啊，他也不成能把鼓吹事情當作甲等大事了。都首要就即是都不首要。老趙，我以為你提出這個計劃是不負任務的，更是推辭任務。至於其他，我根基同意。”
趙慶民咳嗽一聲，“歸併黨群部分是我的定見。之前，陶總以及常書記都表示了角度分歧的反對定見……歸併並不必然意味著減弱黨委的事情……李總談到了鼓吹部的感化，我已經認識到了。但黨群事情部建立後，鼓吹將是其首要的停業之一，隻能加強，不會減弱。”
但辨彆是有的，因為是召開的是董事會，不是董事的公司帶領就冇有了表決權。連監事會主席，公司的第三號人物郭濤也成了列席插手了。
列席集會並起首做了機構調劑計劃申明的呂綺早就曉得，裁撤、歸併好建立幾個處室會有爭議，但不會特彆狠惡，隻要不觸及詳細的職員，公司帶領們不會提出狠惡的反對定見。但到了建立四大分公司的環節，李珞必然會跳出來反對！但隻要按法度走，李珞乃至找不到一個聯盟軍，反對票八成績一票。因為六名董事中，韓誌勇是附和者，江上雲向來跟董事長站在一起，趙慶民即便有分歧定見，也不會在這類正式場合與陶唐打擂台，張宏利更不敷論，借他十個膽也不敢反對一把手的定見。
陶唐在光輝總部政研室事情時就重視到了董事長兼總經理的不公道性，曾給黨組遞交了一份專題陳述，馮世釗附和陶唐的定見，但竄改個人所屬企業的職務近況卻不是一份檔案便能夠處理的。個人已經啟動了呼應的事情，籌辦竄改這類不甚公道的權柄分派狀況。
大師笑起來。陶唐也笑了，“這個牢騷成心機。老張你是如何跟他們解釋的？”
“我說一點定見吧，”很少發言的周兵開口道，“緊縮辦理部分我是同意的，但步子不宜過大。撤消基建部我不同意，之前呂綺收羅定見時我已經寫了書麵的來由，現在我再說一遍。基建部和建安公司不能簡樸地歸併，存在一個辦理和被辦理的乾係。撤消基建部，將來公司觸及‘三同時’和基建監理等事情必然弱化，安然上也存在題目。其他的，我以為單設精益辦理部的意義也不大，抓精益辦理不能空抓，放在出產部是比較合適的。”