美佳裝潢公司的總經理一職，由本來市場組的主管蘇萍擔負，人事部主管聶龍，擔負副總經理。
惠而不費罷了。
他感覺不當。
他需求體味這些職員接下來的事情思路，以及……皋牢民氣、促進本身與這些人的豪情。
個人公司總部設在哪兒？如何裝修？
從他那封信寄出去後，就如石沉大海、又如魚鉤扔進了茅坑，半點迴應都冇有，冇聲音冇圖象。
啟事也不龐大。
他比來冇去找魏春蘭，除了事情繁忙以外，另一個啟事是——他和魏春蘭的乾係冇到那一步。
徐同道交給他的第一個任務，就是儘快在省會天雲市，籌辦一家分店。
裝修公司這一塊、火鍋店那一塊，以及網吧那一塊，彆離交給誰來擔負它們的總經理？
西門道網吧那邊的總經理一職，由葛良華擔負、葛良亮擔負副總。
人事部，垂直辦理上麵三個分公司的人事部分。
平時能夠幫他羈繫全部個人公司，需求的時候，也能幫他考覈財務部的各種賬目。
表姐譚詩，被徐同道調入個人公司，擔負總裁助理。
……
他自領總裁一職。
這一次個人公司的組建，給了一批人升職加薪的機遇。
首要還是他感覺畢業冇幾年的譚詩，在事情程度和經曆上，尚顯不敷，強行把她提上個人公司財務經理的位子，恐怕難以勝任。
為此，他特地和譚詩暗裡談過一次。
他之以是冇讓譚詩擔負財務經理一職……
上輩子他本身是個打工族的時候，最煩的是老闆跟本身談前程、講豪情甚麼的。
西門一品火鍋那邊的總經理職位，由傅遠就位，楊風雲擔負副總經理。
但重生後，跟著他本身做買賣的時候越來越長。
至於公司內部的辦理？
彆的雇用一名資深管帳，擔負個人公司的總管帳、財務經理。
這段時候，他很忙。
至於啟事？
很多事都需求他點頭，比如總公司的職員架構如何搭建？雇用一些甚麼樣的人才？
何況，比來一年多，蘇萍辦理的市場組停業節節上升，事情才氣不錯，全部市場組的職員數量，已經遠遠超越美佳裝潢公司內部彆的部分的人數。
正式任命蘇萍之前，徐同道也和蘇萍伶仃交換過。
拿下更多的客戶、接下更多的停業，把公司的事蹟和利潤持續晉升，纔是硬事理。
一想到她動不動就羞紅了臉的模樣，貳內心就躍躍欲試，真的很等候。
分公司的總經理有權叮嚀各自分公司的人事部雇用或者辭退某個崗亭的員工，但不管是雇用還是辭退員工，都需求上報個人總公司的人事部。