在陳耕看來，此時的AMC的運轉和辦理團隊是甚麼模樣的？神情煩躁？滿滿的不甘心？乃至恨不得跟本身打一架？
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大師應當曉得我去過好幾次奧秘的中原，在那邊我學到了很多阿誰陳腐民族的聰明，比如陳腐的中原人就用‘南轅北轍’來描述這這類環境，當你的目標在北方的時候，不管你多麼儘力的往南走，獨一的成果都隻能是間隔本身的目標越來越遠。”
很久，提姆斯隆俄然來到陳耕麵前，站定，深深的向他鞠了一躬：“先生，我包管，您所做的統統都會獲得應有的回報，上帝總會眷顧好人的。”
地球是圓的，實際上南轅北轍是建立的，但這個時候誰也冇有阿誰心機跟羅斯瑪麗摳字眼，因為羅斯瑪麗的話引發了提姆斯隆等人的龐大共鳴：是啊，在來AMC之前，我們當中的每一個都是業內赫赫馳名的職業經理人，如果不是股東們製定的公司生長計謀呈現了嚴峻失誤，以我們的才氣，AMC如何能夠會走到現在的地步？！
“OK，請您放心，我會畫好這張餅的。”
“這麼長時候來，AMC的的精力都放在四周救火上，早就精疲力竭了，再加上AMC公司現在的環境……我感覺，他們恐怕早就想要換一個老闆了。”
“……有事理！”細心想了想，陳耕讚道。
也是！
套現比例確切是個非常嚴厲、同時也必須高度正視的題目，如果說方纔的辦理層的留用題目是AMC可否重現昔日光輝的關頭，那麼這個套現比例題目就是AMC可否安穩過分的關頭：固然兩邊現在並冇有就陳耕詳細的持股比例達成分歧，但範圍倒是肯定了，在60%至65%之間，這部分股分的代價是一億至1.1億美圓之間。
全部過來跟費爾南德斯公司停止構和的AMC團隊中，乃至有人直接捂著臉哭了出來……這段時候來他們身上的壓力太大了！
“冇錯，boss會留用你們，起碼是大部分，”迎著提姆斯隆的目光，羅斯瑪麗必定的點頭道：“這個私交本來是我籌算在正式構和以後奉告你們的，你曉得的，我能夠用這個前提給我的老闆爭奪到很多好處，但很明顯，我的老闆以為現在奉告你們比較好。”
羅斯瑪麗多聰明的人啊，陳耕一說這話，她立即就明白了老闆要做甚麼，立即笑吟吟的把話接了過來：“boss曾經和我說過，作為美國四大汽車製造商之一的AMC，之以是會淪落到現在的地步，底子啟事不在於你們這些職業經理人，而在於股東們的計謀呈現了嚴峻題目，計謀出了題目，作為計謀履行者的你們就算事情再儘力，也不成能有一個好的成果。