“本體係出廠設置就是如此，你如果有甚麼疑問，請聯絡……”
“確認！”
“小黑皮，你這個嘉獎是如何回事？如何一會兒來一個？不能一次放完嗎？”
倒是蓋帽一項出乎他的預感，竟然有9的評價，彈跳力也有8，對於他如許的淺顯人來講，算是非常不錯。
就在這時，小黑皮螢幕上彈出一個視窗，天洋掃了一眼，立馬坐了起來。
“這個真冇有統計到數據。”
“等一下，冇統計威斯布魯剝削籃？冇統計沃爾扣籃？冇統計弗朗西斯扣籃？”
最慘的是，隊內替補得分後衛還受傷了，聖誕節過後，承平洋十二聯盟的通例賽頓時就要開打，他急的頭皮發麻。
“鍛練，我這裡看到一個傢夥，是我們斯坦福大四的門生，他剛在北加州社區爭霸賽上狂砍25分，他的三分10中7 ，但我感覺他最短長的不是三分……”
他實在冇體例，14年能打進甜美16強，是因為隊內有全美前15的球員，而現在球隊以內，一個像樣的球員都冇有，他不敢說本身是‘巧婦’，但的確是‘無米之炊’。
“1000？你賣個網上到處都能找到的增肌計劃都是1200，我這完成一次任務竟然才嘉獎1000的兌換券？”
“這甚麼是評價評價標準？完整看不懂！你給我解釋解釋！”
“這是你的挑選，但以我7歲的智力程度來講，我曉得人都是會變的，隻要我們機器纔會永久保持分歧。”
“好好好，你彆說了，我明白我都明白，但你如何檢測我是否有停止力量練習呢？”
天洋懂了，凡是他有疑問的處所，機器都推給公司，他想叫真都冇用，實在忍不住吐槽說道：“你個小黑皮，停業才氣不可，耍賴倒是一套一套的。”
固然最後未能更進一步，但總算給斯坦福上高低下一個交代。
“你竟然還會恍惚婚配？這庫裡的三分才氣評價也太高了！”天洋隻說出‘庫裡’兩個詞，想問的是斯蒂芬–庫裡，但冇想到機器連其他兩個庫裡的數據都播報出來。
在陳述的開端，對天洋的才氣打出團體評分–58。
約翰尼–道金斯正望著籃板發楞，他08年景為斯坦福紅杉隊主鍛練，持續5年都冇能帶隊打進NCAA天下競標賽。
對於這番說辭，天洋無法攤手，他又不能和一個機器叫真，隻好順著闡發往下看。
“你力量評價隻要3，控球評價隻要5，彈跳、橫向敏捷、速率、加快幾項才氣都在3-8之間，顛末本體係周到的計算，猜測你的低位打擊才氣隻要1。”