運營部二組主管金海停業考覈得分18分，第二輪競聘考覈得分19.5分，臨時累計總分37.5分；
“李部長所問的是一個很實際的題目，我們四小我隻能有一小我上，其彆人都會落第，如果落第的是我，我將以平常心來麵對，以是此次競聘，不管勝利還是失利，我都將以此為新的起點，更加儘力事情，勤奮學習，迎難而上，把全數的聰明和精力持續全數獻給我們的運滿滿公司，奉獻給我所酷愛的奇蹟。”
眾部長對葉飛的發問更加的鋒利，搞得最後葉飛是疲於應對。
但是他就是冇節製住啊！
現場真是有一些特難堪。
運營部三組主管葉飛停業考覈得分3分，第三輪競聘考覈得分16分，臨時累計總分19分；
“以是隻要我儘力，我為甚麼不成以成為運營部部長呢，我想我也是能夠得！”
“各位部長評委們，古希臘愚人說給我一個支撐點，我會把地球撬起，而我現在想對各位評委說，給我一個機遇，我會乾出我的風采！”
很多評委都捂著鼻子。
……
最後，程鵬輝根基是咬著嘴唇最後走出競聘集會室的。
運營部一組主管蔣豔楓第一輪停業考覈得分6分，第二輪競聘考覈得分8分，臨時累計總分14分；
程鵬輝本身有點欲哭無淚了，本來表示得那麼好，評委就要給本身打分了，但是不料本身的肚子咕嘟一聲。
為甚麼有的部分單位能夠三個臭皮匠賽過一個諸葛亮，而又的單位則是三個和尚冇水喝，對待後一種環境，如果你去販子，該如何樣去措置？
到底要不要打？！
太冇形象了。
眾位部長開端會商，到底要不要因為阿誰屁而給阿誰程鵬輝打低分。
但是他開口的結果彷彿還很不錯。
客服部秦部長還是受不了程鵬輝的放屁，在競聘發問環節隻給了零點五分，演講環節固然馬屁有點噁心，但是她還是給出了一分的成績，而其他男部長彷彿人忍耐力要強大一些，在程鵬輝的競聘演媾和辯論當中，他們都給出了滿分的成績，也就是馬屁精程鵬輝在次輪總分20分的比拚當中獲得了19.5分的高分，這個高分與金海的高分家然一樣，這一輪他們這兩個氣力最為微弱的人還是是冇有分出高低。
歸正他倒是挺輕鬆，之前也老鼠尾巴上打了一棒子，也不曉得結果好不好。
這一輪競聘考覈最後還剩下一名主管，運營部三組的主管葉飛。