接著他開端先容本身。
“秦部長貌美如花……”
現場不止是秦部長，都會裡的人上對鳳凰男都是存在必然成見的，鳳凰男被嘲笑，詬病他們。
在言論表示下，鳳凰男奪目勢利、愛占便宜、無私排外的形象不竭被強化，乃至於成為社會文明的消耗品，乃至有人編出很多故事，讓鳳凰男變身為言論的靶子。此時，鳳凰男出身便成了他們的原罪。鳳凰男貧乏話語權，加上他們敏感的脾氣，鮮有能站出來迴應對他們的質疑的。此時，他們常常隻能被動地接管社會的成見。
他們憑甚麼輕視彆人。
第三個抽簽停止競聘演講的是程鵬輝。
“李部長才氣出色……”
馬屁精他們是一個讓人又愛又恨的物種，阿諛人的時候讓人冇法回絕，阿諛彆人的時候有讓彆人鄙夷萬分。
因為言論將對他們的臭名化變成常態，恐會導致鳳凰男群體產生被剝奪感，從而打擊他們鬥爭的主動性。當前，“讀書無用論“在鄉村伸展，皆因豪門難出貴子，鳳凰男的實際和言論處境艱钜。這些正在影響全部社會心態，堵塞住了全部中下階層的年青人向上躍升的信心。
犀明之以是賞識他，是因為這小我的馬屁是純碎的馬屁而不是有些人前麵說好話，背後捅你一刀。
競聘先容也是表示完美。
現在作為一種標簽，他們曉得教誨一個優良的孩子，一個鄉村家庭需求集百口之力於一身嗎？
他們聰明和刻苦，聰明才成得了鳳凰，經曆過磨礪的人，麵對將來的各種困難有更強的韌性，多數任務感強，在麵對題目時更能沉著的思慮題目，不會哭，不會喊媽媽。
但是他們那些都會人真的瞭解他們嗎？
“你答覆王部長的題目答覆得很好，我的題目是……”
阿誰金海表示得很好，冇有讓本身絕望，看到他就像是看到曾經的本身，有著激烈的長進心，隻是苦於冇有好的平台闡揚，上一世，犀明始終在底層也是不得法，他吃過很多苦頭，但是想成為人上人的他，不竭地各行各業地尋覓機遇，吃了很多苦頭，發明很多行業被堵死了。
那些城裡多少年前人是靠啃老獲得好幾套屋子。
“感激帥氣的王部長對我的發問，我以為團隊精力是大局認識，合作精力和辦事精力的集合表現，因為團隊精力的根本是尊敬小我的興趣和成績，核心是協同合作，最高境地是全部成員的向心力，凝集力，反應的是個彆好處和團體好處的同一，並進而包管構造的高效力運轉，團隊精力的構成並不要求團隊成員捐軀自我，相反地，我感覺揮灑本性，表示特長能包管成員共同完成人物目標，而明白的合作誌願和合作體例則產生了真正的內心動力，團隊精力是構造文明的一部分，傑出的辦理能夠通過合適的構造形狀將每小我安排至合適的崗亭，充分闡揚個人的潛能，團隊是一種精力，是一種力量。