這名值班乾部隻好將環境向值班局長停止了彙報。值班局長想了一下說：“你把部裡的嘉獎賀電送過來我看一下。”
電報所值班班長接到分局發來的古河站實現持續安然出產700天的通報後，固然不是急件，但她清楚安然出產的首要性，便給車站值班員室打電話把通報內容口述了一下，並奉告明天上午派人去送電報。
每次實現安然百日都是早晨18點，分局下發安然通報普通都在18點半擺佈，電報所都是打電話口頭告訴一下，第二天上午送電報，值班員接到電話以後，頓時打電話向唐正林停止了彙報，而唐正林則把這個環境向站長周建國和副站長肖遠航停止了彙報。實現700天，站長周建國一向提著的心落地，見大師都在車站等待兩天了，便都讓大師回家歇息，他也回了宿舍歇息。
剛回到本身的辦公室坐下抽支菸的工夫，站長周建國拿著兩份電報興沖沖的來到了他的辦公室，非常鎮靜的說：“肖站長，你看，鐵道部和鐵路局都對我們通電嘉獎了！”
路局的值班乾部打電話扣問了一下調劑所值班主任，這名主任奉告他古河站實現持續安然出產700天的事情調劑所這邊曉得，但是絕對冇有向部調劑批示中間彙報。
第二天早上一上班，桐水鐵路分局分局長薜寶國就得知了鐵道.部和鐵路局對古河通電嘉獎的事情，這讓他有點不測的欣喜，鐵道.部直接對本分局和古河站停止通電嘉獎，不但是古河站的名譽，更桐水鐵路分局的名譽，同時，部裡還嘉獎古河站10萬的安然獎，可見題目對首要編組站安然出產的正視，看到鐵路局的通報嘉獎時候是再鐵道.部以後，他就明白了路局有態度是跟著鐵道.部的態度而竄改的，鐵道.部和鐵路局的態度如此較著，分局必須也得有一個態度，稍一考慮，就讓辦公室主任告訴分局常委班子職員，上午8點半召開常委會。
早上肖遠航主持完交班會，到運轉職工食堂吃了早餐，便在運轉車間和唐正林等人研討擺設實現安然出產兩週年的事件，持續安然出產700天一實現，另有一個月的時候就是實現安然出產兩週年的日子，他擔憂運轉的乾部職工被安然出產700天衝昏了腦筋，產生高傲驕傲的情感，如許很輕易呈現題目的，必須在鼓吹和督導上加大力度。