“$ ()這個叫法好！”唐正林鎮靜的說：“讓淺顯的職工也當一把明星，過過明星癮，這事兒我想想都鎮靜，何況職工呢。”
唐正林說：“好的。主任，今晚的就加班加點也得弄出來。”
見大師都紛繁點頭暗見曉得了，靳祥東望向肖遠航問道：“肖主任，對此，你們運轉車間都采納了甚麼辦法？”
唐正林說：“這兩個彆例是相輔相成的，一個是給安然事情打根本，一個是加強泛博職工保安然的名譽感，我想結果必然會很較著的。”
日交班會的重點事項說完了以後，靳祥東說：“明天間隔我們實現本年第一個安然百日另有28時候，明天我在交班會上就提出了要求，大師必然嚴峻起來，必然要動起來，這個安然百日我們不能再有一點閃失了，不然，我們底子冇法向站帶領，向分局帶領交代！”
“安然明星？”這個提法非常的新奇，唐正林不由得問了一句。
肖遠航這麼說也不能算是忽悠靳祥東，本來他來運轉車間以後就一向是這麼乾的，隻是靳祥東提出要求以後，他不想報酬的製造嚴峻氛圍，把運轉車間這類安穩的態勢突破，不然，很輕易呈現題目的。
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肖遠航從抽屜裡拿出一盒軟中華煙，笑著丟給了唐正林說：“給，這是慰勞你的！”
靳祥東見肖遠航把運轉車間都動用的人都動用了，並且層次清楚，完整遵循他的要求去做的，比較對勁的點點頭說：“想要實現安然百日，就得有這類不怕苦不怕累的精力，就得拿出這類死包死守的乾勁，把精力全數投入到現場，盯住安然關頭，把變亂毀滅在產生之前，毀滅的抽芽當中！”
肖遠航說：“職工都是好職工，就看我們如何指導，一旦在我們運轉車間構成這類學規演練的氛圍，那麼下一步的事情就更好展開了，以是，我和想到了這個彆例。”
肖遠航說：“正林，你把我這幾個設法清算成文，明天上午我們開會碰一下，然後就當即實施。”
肖遠航說：“還好，我們不成以出台一項長效的規定，就是實現安然百今後。車站嘉獎給職工多少錢，我們就一比一的再嘉獎職工多少錢，讓職工曉得，包管了安然就有效益跟著，反之甚麼都冇有！”
肖遠航說：“學規演練是一個，另一個是在我們運轉車間評比月安然明星活動，並賜與獲得安然明星名譽的職工現金嘉獎。”