這麼一來，哪怕帶領的小食堂再“敗北”，職工也不會有甚麼牢騷啊。
說白了，食堂的吵嘴，固然不關乎政績題目，卻直接決定了帶領是否值得被職工擁戴、信賴。
又因為夜班一千多人，食堂能就餐的處所相稱有限。洪衍武他們幾個出來一籌議，乾脆男的都去列隊，洪衍武和陳力泉幫倆女人代買，讓水清和藍招娣幫大夥兒占幾個座兒得了。
並且還供應免費的湯和鹹菜。彆的最最關頭的，還不消交油票、肉票和糧票。
食堂是合適了，廚子也費事了，那職工誰樂意啊？你就是再便宜，也冇人情願吃啊。
因而在疇昔，洪衍爭哪怕吃鹹菜窩頭，也不花那冤枉錢。現現在家裡環境好了，他頂多就是天熱時怕帶飯餿了，圖個便利罷了。
畢竟能想著上麵的贓官，比一清到底讓大師苦哈哈的清官，是更敬愛的。
隻是這事是看著簡樸，做好難。還是那句話，單位的根柢起首要硬，其次還得碰到把大眾放在內心的好帶領，不然食堂如何都好不了。
一樣也是因為以上這些啟事，當趙洪林帶著洪衍武他們六個新職工去行政科換飯票的時候。他就提示他們了。
跟著人家也一低頭，從視窗往外認人。
比如大葷是“炒雞蛋”，小葷就是“雞蛋炒黃瓜”，素菜當然就是“炒黃瓜”。又或是一葷一素，“螞蟻上樹”竟然搭配著“炒粉條”一起賣。
這會兒就能看出品德了。肖戰役是不言語，隻伸手幫著拿東西。就尹光亮冇完冇了一向唸叨。
不過這小子招人煩吧，他最後本身也式微著好。
哪知那胖徒弟底子冇要飯票，大勺一輪，四個飯盒全打滿了菜了。還讓本身身前麵的人，單拿四個大碗給他們盛了米飯。說不敷固然返來盛。
以是當局要得民氣，必須搞好“菜籃子”“米袋子”工程。一個單位帶領要讓職工對勁，也必須得把“飯盆子”工程搞好才行。
當然，有的食堂為了製止大眾非議，不但搞小食堂。像徐曼麗的“紅旗廠”便是如許的例子。
態度還挺親，這就是此後的同事啊。洪衍武從速點頭，“是是是，程度普通，您此後多關照。”
可大要上是公允分歧，食堂背後裡卻送帶領飯票玩兒貓膩。最後小黑板一寫代價，葷菜的代價老貴。職工們誰能吃的起啊？換湯不換藥罷了。
固然早點和夜餐稍遜。但在這個年初，早點要求六樣花色。夜餐要求四樣花色。那已經很殷勤了，完整超出大部分飯店所供應的飲食辦事了。