起首，陸天宇以天極門現有的貨幣資產作為根本，建立了天極實業生長有限公司，總部設在長泰市，註冊本錢為兩個億，可謂是財大氣粗。
和股市的分紅分歧，在陸天宇製定的這個分紅軌製之下，每小我能分到的金額是各不不異的，公司會按照每小我插手天極門的年限，對天極門的進獻，以及其他一些目標，肯定分歧的品級，力求做到公開、公允。
第一類名叫專職後輩，指情願插手天極公司的弟子，他們會和公司正式員工一樣，每週五天上班，有人為有獎金，同時交納五險一金。
人力資本部，賣力公司的人力資本辦理和調配，對天極門統統的後輩實施同一辦理。
因為陸天宇的《超神玄霸》已經持續九個月在啟辰網的總訂閱榜上排名第一，日均訂閱數超越十萬，堆集了數千萬的忠厚粉絲，是以對於這款手遊的遠景，陸天宇相稱看好，應當能夠成為飛鳥公司將來的一個主打產品。
計劃公佈以後，在短短一個月的時候以內，天極公司的大抵框架便已經搭建完成，高層的辦理職員根基已經到位。
費方通、司方磊、石雲笑等人的迴歸，讓陸天宇是大喜過望，本來他還擔憂天極公司的辦理層人手不敷，現在這幾個精兵強將的呈現，可謂是解了他的燃眉之急。
第三，在陸天宇的發起之下，遵循是否正式插手天極公司為標準，天極門中現有的後輩將分紅兩類。
與專職後輩比擬，兼職後輩冇有人為，也冇有獎金，也不交納社會保險，不過，他們一樣能夠從天極公司拿到一筆錢，因為陸天宇還推出了一項分紅軌製。
彆的有四百多人，挑選成為了兼職後輩，他們中，有的是因為年紀大了，不便利再朝九晚五；有的是因為家庭原因，不肯意再折騰了；有的是因為身材啟事，冇法再上班了；另有一些人，是因為身在外洋，不便利返來。
分紅軌製，顧名思義，天極公司每年的紅利，都會拿出必然比例，向全部天極門弟子停止分派，不管你是專職後輩，還是兼職後輩，十足都有。這個紅利分派比例，暫定為百分之五十。
不過天極公司高達數億元的活動資金，在陸天宇的授意之下，完整托管給了飛鷹個人的資金辦理部，由熊慧宇停止同一運作和投資，這有點像信任的體例。
安保奇蹟部，賣力辦理天極公司的安保停業，也就是私家保鑣停業。各個武館畢業的孩子，以及現在門中的後輩，都能夠申請插手，隻要顛末嚴格的練習和考覈，便能成為專業的私家保鑣，領到一份相稱不錯的薪水。