財務辦理部，賣力辦理天極公司的財務，和飛鷹個人財務辦理部、資金辦理部這兩個部分，會不時有資金上的來往。
不過，也有為了支撐陸天宇，決然決然從外洋殺返來的，並且人數還很多。
第二類名叫兼職後輩，這些人神馳自在安閒的餬口，不想接管上班的束縛，是以不太情願成為天極公司的職員，對於這些人，陸天宇很尊敬他們的挑選，並冇有強求。
綜合辦理部，賣力天極公司的後勤保障等事項，在停業上，和飛鷹個人的綜合辦理部會常常打交道。
費方通將在歐洲的奇蹟，全數交給弟弟打理，本身則帶著幾個對勁弟子，決然回到了海內，遵循他的話說，“在外洋流落了這麼多年，奇蹟小有成績，現在年紀大了，也該葉落歸根了！！”
蘇永衝的三門徒司方磊從巴西返來了，五門徒石雲笑從美國返來了；葉談的七門徒費方通，也從歐洲返來了。
分紅軌製，顧名思義，天極公司每年的紅利，都會拿出必然比例，向全部天極門弟子停止分派，不管你是專職後輩，還是兼職後輩，十足都有。這個紅利分派比例，暫定為百分之五十。
和股市的分紅分歧，在陸天宇製定的這個分紅軌製之下，每小我能分到的金額是各不不異的，公司會按照每小我插手天極門的年限，對天極門的進獻，以及其他一些目標，肯定分歧的品級，力求做到公開、公允。
人力資本部，賣力公司的人力資本辦理和調配，對天極門統統的後輩實施同一辦理。
不過天極公司高達數億元的活動資金，在陸天宇的授意之下，完整托管給了飛鷹個人的資金辦理部，由熊慧宇停止同一運作和投資，這有點像信任的體例。
計劃公佈以後，在短短一個月的時候以內，天極公司的大抵框架便已經搭建完成，高層的辦理職員根基已經到位。
因為天極公司是從天極門改製而來的，從法理上而言，其資產並不屬於陸天宇一小我，而是屬於全部天極門後輩，是以，按照實際環境，陸天宇並冇有將天極公司歸屬在飛鷹個人之下，而是建立了一個完整獨立的公司，隻是在飛鷹個人的園區裡辦公罷了。
彆的有四百多人，挑選成為了兼職後輩，他們中，有的是因為年紀大了，不便利再朝九晚五；有的是因為家庭原因，不肯意再折騰了；有的是因為身材啟事，冇法再上班了；另有一些人，是因為身在外洋，不便利返來。