如此各種，沈臨實在並不看好陽光個人的將來。
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沈臨走進空蕩蕩地集會室，麵劈麵站著的李德惠四人都麵色恭謹地將獵奇的目光投射在沈臨的身上，李德惠微微上前一步主動問好：“董事長，您好，我是李德惠！這是馬元超，陳萍、孫秀蘭，我們受命向董事長報到！”
唐明堂是陽光個人的初創人，他的辦理思惟形式逗留在掉隊的層次，在他眼裡，陽光個人的每一份資產、每一分的利潤，都是本身和唐家的財產，豈肯讓外人分一杯羹？
李德惠悄悄細心打量著沈臨，內心有點猜疑。都城潛龍個人的董事長，在海內絕對都是首屈一指的大老闆，沈臨為甚麼要窩在天北這類小處所辦一個不起眼的小公司，也實在是咄咄怪事了。
比如康建高薪高報酬收留趙海濤的做法。如果唐明堂，絕對不屑、不捨得為之。
上午10點，沈臨在天北市中間聞名寫字樓天龍大廈8層與李德惠四人會晤。全部8層都被李德惠租下來，一共9間辦公室，一間集會室，用來作為沈臨新公司的辦公場合足矣了。
沈臨微微一笑，環顧四人點點頭：“好。你們四小我是精挑細選出來的各個口的精英，廢話我就未幾說了，明天我給你們簡樸分合作。李德惠賣力行政後勤，馬元超賣力企業辦理和對外手續辦理，陳萍賣力人力資本，孫秀蘭賣力財務辦理。”
在他看來，如果胡誌剛有異心、對陽光公司不虔誠，遲早會跳槽，不是康輝個人還會是其他公司。以是，這事兒不跟唐曼秋說也罷，強扭的瓜不甜，何必非對峙留下一個已經怨氣滿腹的中層經理人呢？
提及來，陽光個人是家屬企業，唐明堂真正信賴的還是唐家的族人和支屬，關鍵位置上滿是貳心目中的本身人。而他為人呆板生硬，對員工比較刻薄鄙吝，這在員工工薪待趕上便可見一斑。
兩男兩女，都是二十七八歲的年紀，具有必然停業才氣和辦理經曆的半成熟的年青人。
而康氏父子很有野心，他們的終縱目標是兼併陽光個人，將唐家打倒。
沈臨是遵循四人在潛龍總部的事情崗亭來肯定事情合作的，他要創業，在初期需求的就是李德惠這些對口助手。
唐曼秋有本身的思路，但到處遭到父親的掣肘。她曾經想要改換公司幾個部分的中層經理人，讓一些有才氣有事蹟的人上去，同時進步員工支出報酬，但十足都遭到了唐明堂的激烈抵抗。