“啊？”荊天宇問，“如何又有事啊？”
“不消了，冷的煎餃也很好吃。”荊天宇說。
“這當然不可。”荊天宇說，這事必定是大師分歧定見，上任履新的飯，上任的人都不在，這飯還如何吃。至於鐘景輝，他纔是一個副主任，想要喧賓奪主，那是在找死。
“鐘主任，這份陳述你應當不止做了一份吧。”顧小清說。
“維修部內裡之以是貪腐橫行，大師都搶著乾私活，就是因為酬謝體係不可。”鐘景輝精力一震，侃侃而談，“隻要死人為，冇獎金冇年底雙薪，級彆晉升非常困難，那不就是逼著大師去乾私活嗎。以是，我們最應當鼎新的，就是這個薪酬體係。”
“但是我們還給公司各部分乾活呢。”鐘景輝說，“特彆是有工程的時候，工程部常常抽調我們維修部的人，一抽就是十幾個，一乾就是好幾個禮拜。如果在外頭請人的話，都不曉得要多少錢。我們給公司內給部分乾的活，已經對得起人為了，在內裡接的維修票據，利潤應當分給我們一部分。”
“明天熬夜寫鼎新計劃，不謹慎就睡晚了。”荊天宇說，想當年他常常徹夜打遊戲趕功課，一早晨不睡底子不當一回事，第二天還是上課，冇想到現在身材竟然差了這麼多。這冇事理啊，說是當年，實在也就是一年多之前，他不過是方纔大學畢業罷了。進了瀚海又是到維修部，整天東奔西跑的，身材應當比之前還強，為甚麼昨晚熬到三點就困得眼皮打鬥，莫非是利用異能也要耗損體力的？
四周有甚麼好處所嗎？荊天宇想了想，之前他也不如何出去用飯，熟諳的酒樓飯店不算很多。便宜的處所層次不敷，有層次的處所又不如何便宜。不如乾脆還是去泰和好了。正這麼想的時候，顧小清就把荊天宇和鐘景輝一起叫了去辦公室，說：“真是不美意義，我明天又有事。”
荊天宇這才發明，辦公室內裡除了顧小清，另有個多餘的人在，“鐘主任你……”俄然想起他剛纔說了個也字，“鐘主任的陳述也寫好了？”
“起首第一點，人為不降。”鐘景輝說，“人為降落的話，會造用心態不穩。我們是接票據乾活的，每接一個票據，就遵循難度和事情量賜與必然的分數，乾很多的分數就多，乾得少的分數就少。每月月尾我們統計分數，遵循分數發獎金，遵循我的計算，第一名應當能夠拿到一千到一千五，第二名到第五名能夠拿到五百到一千，第五名到第十名能夠拿到三百到五百。第十名今後就是一兩百如許。當然，獎金不是大家都有，前二十名的才發，吊車尾的一分錢都冇有。”