“是啊，我對公司還是有豪情的，但是……”
現在雖說新換了一個董事長，但是否能竄改乾坤，誰都不敢包管。
“冇錯，我傳聞了，是金海病院的江若晴院長親身招標，她彷彿有一種很短長的產品，現在地盤已經買好了，廠房設備都要到位，我們有這麼多年的事情經曆，出來了絕對是元老。”
“喂喂，你們有冇有發明，這個新來的董事長好帥哦，我要留下來！”
當然，之前陸鳴藥業的確給他們留下了很多壞的印象，運營不善，拖欠人為，董事長做假藥垮台……
“就是，良禽擇良木而棲，我也要去新的醫藥公司。”
而現在另有的三分之一的人，顯得非常躊躇，他們看了看拜彆的人，又看了看留下來的人，一時候不曉得該如何做挑選。
甚麼？
“花癡，要留下來你留，我想了想還是走好了。”
“哥，要不我們也走吧。”
向來冇有任何一個公司是如許加人為的！
如果俄然間有人開醫藥公司，那隻要一個能夠，把握了獨家秘方，潛力龐大。
而這個時候，林奇俄然在浮上了一抹笑容，站起來對著各位點了點頭，然後大聲道：“恭喜給為，在場合有留下來的人，都將加薪百分之五十！”
而此時，在門外有一些剛走出去的員工，對著集會室內員工，提示道：“豪情是豪情，前程是前程，你們最好分清楚了！對了，我傳聞比來有一家新建的醫藥公司在招工，要不要一起去嚐嚐？”
“mm，我在這家公司事情了十年，已經有了豪情，如許說走就走，我感受辦不到，並且這位新來的董事長固然年青，但他敢坐上這個位置，必定有他的過人之處。”
放眼掃去，集會室內的人隻剩下一半。
林奇看了看時候，五分鐘已到。
反而，是那些拍屁股走的人蕭灑，特彆是這些人一時也辦不了離職手續，擠在門口，就像是看傻子一樣笑話內裡的人。
“是啊，這個董事長這麼年青，誰曉得今後會不會虧的更慘，說不定下個月連人為都錢發。”
“這個，但是，我……”
“你冇聽他說嗎？他現在手上一分錢都冇有了，今後還拿甚麼發人為？”
話還冇說完，這位員工已經被同事拽都了門口，他想了想，最後歎了口氣，點頭走了出去。
在醫藥行業的合作極其殘暴，普通隻要兩種企業能夠活下來，一是把握獨家秘方的新老企業，另一種是不竭創新的老企業。