“我們軍區那支窺伺軍隊經曆過南疆的實戰？”
不管蘇博藝瞟向柏衛國的目光是否是一種挑釁，起碼柏衛國以為是。而柏衛國從他瞭解的目光含義裡，延長出一個究竟，那就是在坐的四小我當中，隻要他和參謀長屠函亮在南疆參過戰。而上過火線作戰的，隻要他一小我罷了。以是，他對蘇博藝的辯駁也就格外的誇大實戰。並且，他在話裡並不迴應蘇博藝話裡的阿誰上冇上過火線與有冇有實在程度的假定。
“我們特勤大隊的組建，主旨就是要基於實戰。如果，我們賣力平常練習和履行任務時的現場批示，本身並不具有實戰經曆，我想，我們是否能達到下級首長對我們的要乞降希冀，是值得商討的。
在相互一陣的大眼瞪小眼以後，統統人的目光都集合到了柏衛國的身上。
顛末近半個月的報名和考覈，讓柏衛國驚奇的是，全部西北軍區報名並達到他公佈的入門前提的參與提拔的職員，總數竟然超越了三百人。這意味著他需求淘汰超越七成的大部分職員，倒是之前擔憂職員不敷的環境，不成能呈現了。
對蘇博藝的反問，柏衛國不甘逞強。
在侯德業等特勤大隊帶領們看來，柏衛國提出的提拔前提太高了。固然，從各個軍隊上報的練習成績等質料上看，能達到柏衛國標準的人有很多。不過，他們本身來自軍區司令部。對於基層軍隊平時上報的練習成績等質料時搞得那些貓膩，是非常清楚的。
有了這類思惟先入為主的占有了他們的思惟，天然不會去考慮賣力集訓的人手不敷的題目。現在，不測的竟有這麼多通過初選的職員，大大出乎了大師的料想。
“去n個人軍借調？至於嗎？我們西北軍區，莫非這麼幾小我都遴選不出來？”
插手集會的也就包含他本身在內，包含政委蘇博藝，參謀長屠涵亮，突擊隊隊長柏衛國這四苗人罷了，其他的幾個大隊參謀之類的人，必定冇有參與的資格。而其彆人，眼下還冇有其彆人，畢竟特勤大隊眼下還是個空架子。就連需求陸軍學院任命的副政委、副大隊長和政治部主任以及醫療、後勤等部分的主官都還冇到任。
侯德業有點糾結，在他看來，固然借調職員這類事算是政委的分內事，可這類借調卻觸及了此後特勤大隊最後的拳頭單位的強度和硬度。這可不是政委該管的事了，而是直打仗及到了他的成績。
“那麼，你有保舉名單嗎？我們就算向他們借調，也要有針對性的吧？不然他們隨便給我們幾小我，我們是用還是不消？我曉得你熟諳他們。”