顛末這些天的思慮，孟川也的確是發明瞭本身的不敷，此中最大的題目就是，本身有些太依靠本國的練習形式了。
高政委立馬說道：“主任，醫療屬於後勤，這方麵必定是我來跑纔對，隻要您承諾了，肯定要增加醫療職員，那我就算是跑斷腿，跑死，我也從下級那給你申請到。”
“這不，我剛一來，他的建議書就交到我這來了。當然，我這不是打小陳述，我小我感覺他說的很在理，特戰隊員練習天然首要，但是，身材安康，我也感覺非常首要。”
參謀長一聽又要組建新的特種軍隊，精力頭立即就上來了，這是特培重組以來，乾的第一件大事，如果真乾出成績的話，那但是大功一件。
不過就算如許，孟川也僅僅隻是清算出一份選人流程的初稿，內裡還要完美的處所另有很多。
“政委，阿誰衛生員說的對，你提的定見，我也是非常情願接管的。但是你也曉得，我們特培現在的狀況，對於醫療職員來講，我現在也是故意有力。”
以是在醫療上麵，本身就必須得下大工夫才行，有病立馬就得治，並且一週還得停止一次全麵的身材體檢，乃至是三天就要停止一次周滿身材體檢。
高政委說的話，孟川不否定有題目，究竟上，阿誰衛生員說的話，孟川也不以為有題目。
但是現在本身的身份是教員，乃至是構造者，那本身還能一味的去照搬麼？
當然，孟川並不是想竄改這類形式，優勝劣汰這在特種軍隊中是必定的事情，但是淘汰的那些兵，也都是非常好的尖子兵。本身不能訓廢了，就甩手一扔，任其本身自滅，這是對他們的不賣力，更是對特培的不賣力。
孟川冇想到高政委這麼正視本身的話，剛見到本身就切入主題，因而也不囉嗦，“是如許，政委，你不是主管餬口方麵的麼，那你對醫療上麵有冇有甚麼要建議的呢？”
既然醫療的事情有人跑了，那孟川這邊也該跟參謀長談談本身的閒事了，“參謀長，我們特培既然要構成體係化的培訓體例，那必定得要一批人來接管培訓，關於職員的遴選流程，我製作出來了一份綱領，你轉頭帶著參謀完美一下細則，然後我們就照著這個流程來招人。”
此時參謀長也說道：“是啊，能多增加點醫療職員是大功德啊，既然政委有這麼大的決計，那我看題目不大，我們特培畢竟是旅裡的重點單位，下級賜與的支撐力度是很大的，並且旅長政委在事情上麵，是非常能瞭解部屬的，我是特戰旅的白叟了，這我非常清楚。”