他之以是挑選波切蒂諾和貝爾薩，一個很首要的啟事就在於，他們合適最早進的戰術生長趨勢，他們果斷貫徹團體性足球，對峙團隊作戰。
而在比賽結束後，歡少爺卻拉著都城國恩隊的技術總監貝爾薩，呈現在了藍黑之城的聽雨軒三樓的豪華包廂裡，迎來了他等候多時的客人。
比方他按照本身的戰術特性，以及疇昔執教的經曆，感覺每一堂練習課的結束前，來一趟短跑，有助於晉升球員的體能狀況，以是他決定安排如許一項練習。
可如果是要對比歐洲五大聯賽支流的職業球員的話，那就不是球員的氣力不敷。
以是，波切蒂諾才甘心接管歡少爺的聘請，到中國去執教。
隻要在中國能夠執教得好，他就必然有機遇再度登岸歐洲聯賽，執教豪強。
而在這一份打算當中，他也提出了但願能夠引進南安普敦的練習設備，包含一整套球隊錄相和闡發體係。
舉一個簡樸的例子，假定說在歐洲，十一小我構成的球隊，通過公道的戰術與團隊共同合作，能夠在球場上闡揚出十一小我，乃至更多人的結果的話，那麼在海內，因為在這一方麵的疏鬆，彆說闡揚出十一小我了，就算是八小我的結果都一定闡揚得出來。
跟著幾傢俱樂部的運營辦理日漸正規化，楊歡需求插手的事情就越來越少。
那是甚麼啟事呢？
當這名身穿厚厚的羽絨服，體型微胖的中年人，在辦事生的指導下，走進包廂的時候，楊歡和貝爾薩同時都站了起來，歡少爺當即笑嗬嗬的迎了上去，伸脫手來。
在這類環境，歐洲鍛練的做法是，甘願挑選一名小我才氣較弱，但卻能夠融入球隊團體的球員，也不肯意讓這名球員粉碎了球隊的團體性。
一支球隊楸勝利是靠很多方麵的因夙來共同感化的，主鍛練隻是此中一部分，但不是全數。
球員的團體認識不敷！
師徒歸師徒，貝爾薩是技術總監，也得為本身的職業考慮。
如果是淺顯球迷的話，必定會感覺，波切蒂諾壓根就冇甚麼執教程度，乃至已經落魄到無人問津的境地了，如許的主鍛練如何會被楊歡看上呢？
也因為如許，以是歡少爺挺閒的，一偶然候就到處走到處逛，小日子過得好不清閒。
楊歡接過來，翻開一看，發明內裡各種練習和辦理細節都列舉得非常清楚詳確。
一向以來，從國際米蘭到漢堡再到摩納哥，波切蒂諾都是楊歡選帥時的人選之一，貝爾薩對他也是推許備至。