近水樓台，另有人比他更有上風嗎？
全部過程運作約莫一個月擺佈，在顛末經心當真的考覈以後，雍博文公司雇傭了承世公司約莫百分之九十擺佈的淘汰員工，除了個彆實在是分歧格的外，幾近是通盤領受。這些員工彆離被充分到了妖精養殖場、妖精發賣部、天國特產專營店等各個部分，讓博文公司這幾方麵的停業力量幾近一下子就充分了起來。在到新年前的短短四個月時候內，博文公司部屬的天國特產專營店和妖精專賣店各處著花，敏捷在天下各大中都會建立，這一方麵當然有本來網聯快遞各地分公司的收集架構的啟事，更首要的方麵還在於博文公司這邊能夠派出大量經太短期專業培訓後合格上崗的專業職員。二者的停業額在新年期間有了一個爆炸式的增加，讓博文公司敏捷生長為一個巨無霸般的存在，也為在天國開疆擴土的雍博文供應了堅固有力的支撐。
在方纔留學返來的時候，楊鄭華曾經想進入魚承世公司事情――這根基上是每其中初級法師的胡想――他也曾有過機遇，乃至已經通地考覈，接到了登科告訴，隻不過他自視不凡，心高氣傲，不肯意去一線做工人，成果就與這個機遇擦肩而過，而後數年，魚承世公司運營穩定，一向冇有大量招人，偶爾有需求人的時候，羅婉嵐底子都不需求公佈公司雇用動靜，直接在協會數據庫中查詢職員資訊招收中意職員便能夠了，而曾經通過口試卻主動放棄機遇的楊鄭華在檔案上不成避名的就有這麼一條記錄，使羅婉嵐一看到就不會再挑選他。
且說魚承世公司大會召開以後，畢竟是人多嘴雜，雍博文公司大量召收中初級法師和學徒的動靜很快就泄漏了出去，大家心機各彆，有些門路背景的固然也想進雍博文的公司，但一想到要和這些野法師普通從根本做起，頓時就興趣大減，可再一想雍博文公司的遠景，又感覺躊躇，現在進入雍博文公司，堪堪也就能趕上個草創元老，從這個架式來看，這大略是雍博文公司最後一次大範圍招人了，此次以後公司的運營就會穩定下來，再也不會有這類機遇。中國人做事，大略都是如許，最開端一擁而上，阿誰時候考覈鬆管的不嚴，想要參與出去相對輕易，可等大幫哄期間一結束，就會逐步嚴格起來，各種條條框框在實際事情中按照發明的題目慢慢製定實施，再想參與也就相稱困難了。簡樸一句話，就是先求數量，再求質量，如此罷了。以是此次機遇不抓住，今後再想進雍博文公司想必千難萬難，並且也混不上老臣子的職位了。