帶領親戚感覺本身轉給的二包很靠譜，必定出不了事兒，二包也感覺三包技術不錯，必定能完成，三包感覺四包乾活也還行……大師都覺得冇事兒，可實際上真正乾活兒的那些人，就真不必然能搞得定橋梁這類要求比較高的項目了。
“但是秦茂業必定不會放人吧？”他們都是這麼想的，但考慮到秦茂業，讓冉江從化工廠出去彷彿也不輕易啊。
“隻要把風聲放出去，秦茂業如果捨不得，冉江也會有定見吧？必定感覺他攔了本身的路！”
“老封剛纔說的也對，確切該考慮給他換個事情了！”吳方遠插話道，如果持續讓冉江在化工廠待下去，等他把這份功績坐實，彆說升正股了，怕是連升副科的政績也能攢夠，他必定不肯意啊。
可交通局也輕易出題目，修路是要費錢的？
等路通了，冇多太久，一堆超載的大貨車從橋上過的時候，橋就出題目了，從一包、二包、三包……最後到施工隊，誰也彆想跑。
然後二包也感覺這麼乾不錯，因而轉手給三包，三包再轉給四包，比及最後真正乾活的人就冇幾個錢可拿了。
不要覺得收了錢，把項目交給他就完了，人家纔不會老誠懇實地給你修橋呢。
“對啊！”有人衝動地一拍大腿，“現在國有企業改製是天下高低都體貼的大題目，溫洞縣有這麼多企業急需改製，秦茂業必定也頭疼呢！現在安排這麼一名熟諳企業運營的專家疇昔，秦茂業怕是巴不得吧？”
“嗬嗬，秦茂業這小我我還是體味的，好大喜功！他不肯意讓冉江從化工廠跳出來，是因為化工廠的成績還冇有完整閃現出來，遵循他的設法，起碼也要比及新出產線正式運轉以後，纔會考慮冉江的新職位！”吳方遠嘲笑道。
“國有企業改製辦公室，現在天下高低都在搞國有企業改製，每個縣都有改製辦，副處級單位，一把手是副處級，上麵的副主任是正科級，鄙人麵的詳細辦事職員，有副科級的，也有正股級的！”吳方遠發表了答案。
有人想要插話，吳方遠一抬手他就閉嘴了，持續溫馨地聽著吳方遠的報告，“但是，如果我們給秦茂業一個機遇，讓他感覺，把冉江換到新的崗亭上，能夠給他帶來更大的收成呢？你們說他會不會動心？”
另有建樓的、修車站的等等，隻如果和扶植有乾係，把握著大筆資金的職位，都是如此，既輕易出成績，也輕易出題目，並且正如上麵說的那般，這些崗亭可不是你一小我操守過硬就能對峙下來的，總有人能拿出讓你冇法回絕，也不敢回絕的來由。