秦舞陽喝了一口水，道：“第四個題目，你能做到法律不時心平氣和嗎？我們都但願也要乞降藹、規矩，但是法律的也是人，是人就會有情感、脾氣和出錯。法律是個互動的事情，他們不是秀才，但法律工具比大兵差遠了。非論你如何打算，這衝突是永久也製止不了的。擔子挑出來就不會挑歸去，菜就不會讓它爛筐裡，好處不是講規矩就能壓服的，打遊擊是活動商販的最低線了，這必定是個絕對冇有成果的事情。而這事情是每天周而複始的，偶爾呈現暴躁和牴觸不測嗎，不普通嗎？犯得著大驚小怪全網炒作嗎？對待法律者，你就用放大鏡，對待被辦理者，你就挑選性失明，這公允嗎？試想一下，你自家孩子當寶貝捧著，惹急了還揍，你憑甚麼要求每個法律職員做能到絕對的忍氣吞聲呢？你是不是但願全都城因為你揍了孩子就以為你家爛透了，在網上對你的家暴口誅筆伐，乃至問侯你祖宗呢。城管好歹另有規律束縛，應當說，除了少數不知天高地厚和血氣衝昏頭的年青城管，人家真的很謹慎了，保個飯碗也不輕易。”
而另一頭，收看直播的城管們卻已是熱淚盈眶，秦舞陽那句“我們的事情職員能夠流血流汗，但我不能讓他們墮淚”，直戳淚點，市城管局局長金衛東更是熱血沸騰，在局集會上，他說道：“有如許的市長為我們發聲，我們另有甚麼來由不把事情乾好？”
當天下午，金衛東去秦舞陽辦公室亮開肚皮表忠心，表示全市城管將會以飽.滿的精力麵孔和事情熱忱投入到城督事情中去。
這一次的訊息公佈會反應熱烈，直代替代了城管事件上了熱搜，當天下午網上就呈現了多少文章，定見各一，批駁兼有，雲窯日報頒發了以“秦市長五問”為題的文章，切磋城管法律的首要性，隨後還展開了“你感覺城管該不該留”為主題的民意調查。
韓嘯林吃驚道：“不是吧？要不要這麼狠？”
“秦市長，您的五個題目，我們一一記錄下來，但是，您彷彿還冇有說處理題目的體例。”
此乃後話，且說訊息公佈會結束以後，秦舞陽回到辦公室，就接到了韓嘯林打來的電話，說直播過程中，彈幕發言過億，從一開端的漫罵到厥後的思慮，表現出了進步、沉著的過程，能夠說，這個公佈會是勝利的。
“做事就得有始有終，如果他們要究查，我絕對會賜與幫忙，毫不慣著，雲窯不是法外之地。”